Pojedinačni preduzetnici imaju obavezu da premije osiguranja prebace u budžet i za sebe i za svoje zaposlene. Ovo se pravilo odnosi čak i na one ljude koji iz nekog razloga privremeno ne obavljaju djelatnost, ali su u poreznoj upravi navedeni kao individualni poduzetnik. Premije osiguranja prenose se na 3 vrste osiguranja: penzijsko, medicinsko, socijalno.
Ko bi trebao platiti članarinu
Prema zakonu, premije osiguranja su obavezna plaćanja. Ako nema potrebe za plaćanjem poreza u nedostatku dobiti, onda je to sasvim drugi slučaj.
Od 2017. godine poduzetnici uplate prebacuju na račune poreznih vlasti, a ne na same fondove. Prema članu 34 Poreznog zakonika Ruske Federacije, preduzetnici se ponašaju kao poslodavci, i sami, stoga su dužni osigurati sebi penziju i zdravstveno i socijalno osiguranje. Naknade se moraju platiti čak i ako je aktivnost zamrznuta. Ako osoba ne želi dopuniti vlastitu penziju ili platiti zdravstveno osiguranje u nedostatku aktivnosti, mora se prijaviti za odjavu.
Poreski zakonik propisuje slučajeve kada pojedinačni preduzetnik ima pravo da ne prenosi premije osiguranja za sebe. Ova kategorija preduzetnika uključuje:
- ljudi koji služe vojni rok;
- roditelji na porodiljskom odsustvu;
- roditelji koji brinu o djetetu s invaliditetom grupe 1 ili starijoj osobi starijoj od 80 godina;
- žene vojnog osoblja koje su prisiljene boraviti na mjestima koja nisu pogodna za obavljanje aktivnosti;
- supružnici diplomate ili konzularnog osoblja upućeni na obavljanje poslova u inostranstvo.
Treba napomenuti da je potrebno unaprijed obavijestiti inspektorat o obustavi plaćanja, u protivnom će korist biti nevaljana.
Obračun doprinosa za sebe
Kao što je gore spomenuto, svaki poduzetnik mora prenijeti određene iznose u fondove za sebe. Iznos doprinosa indeksira se svake godine. Država je obavezala individualne preduzetnike da obračunavaju penziju i plaćaju zdravstveno osiguranje. Socijalno osiguranje je dobrovoljno. Ako se uplate FSS-a prebace, ali osoba ima pravo na bolovanje, prijavite se za porodiljsko odsustvo. Ako se takvi doprinosi ne uplate, morat ćete se razboljeti o svom trošku i od države primati majčinske doprinose.
Isplate ni na koji način ne ovise o minimalnoj plati, njihova veličina je jasno utvrđena u zakonu. Godišnji doprinos za penziju u 2019. godini iznosi 29.354 RUB. Ako je poduzetnik tokom izvještajnog razdoblja zaradio više od 300 000 rubalja, dužan je naplatiti dodatnih 1% iznosa koji premašuje gornju granicu. Na primjer, individualni poduzetnik Yakovlev je 2019. godine primio 652 000 rubalja. Na OPS će prenijeti 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 rubalja.
Poduzetnik će morati prenijeti 6884 rubalja za zdravstveno osiguranje.
Zakon je utvrdio gornju granicu za doprinose MPI - 234 832 rubalja.
Pojedinac preduzetnik može prenijeti doprinose za sebe i svakog mjeseca i na kraju godine.
Obračun doprinosa za zaposlene
Potpisujući ugovore o radu, preduzetnici moraju obračunavati mjesečne premije osiguranja za zaposlene. U ovom slučaju, iznos transfera ovisi o njihovoj plaći. Poslodavac mora 22% zarade prenijeti na OPS, a obavezno zdravstveno osiguranje - 5,1%. Treba naglasiti da će u odnosu na zaposlene biti potrebno obračunati i prenijeti u budžet doprinose za privremenu nesposobnost i materinstvo, čija stopa iznosi 2,9%. Pored toga, FSS-u ćete morati platiti doprinose za osiguranje od nezgoda na radu, izračunato na osnovu stope od 0,2% do 8,5% (ovisno o klasi rizika).
Na primjer, pojedinačni poduzetnik Yakovlev zaposlio je zaposlenika i odredio mu platu od 15.500 rubalja. Na mjesečnoj osnovi mora prenositi sljedeće doprinose:
- za OPS: 15.500 * 22% = 3.410 rubalja;
- za obavezno medicinsko osiguranje: 15.500 * 5, 1% = 790, 5 rubalja;
- za socijalno osiguranje: 15.500 * 2,9% = 449,5 rubalja;
- za ozljede: 15.500 * 2, 2% = 341 rubalja.
Poslodavac je dužan uplatiti doprinose za zaposlene u fondove do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog. Na kraju godine, poslodavac je dužan da se prijavi fondovima, podnošenjem nekih izvještaja.
