Osiguranje i dalje ima snažnu poziciju na današnjem tržištu. Visoka konkurencija ne plaši one koji su odlučili da osnuju svoj posao na ovom području. Jedno od učinkovitih rješenja je širenje spektra usluga i prelazak na inovativne proizvode, na primjer, osiguranje rizika u zajedničkoj gradnji ili imovinskih prava na nekretninama.
Neophodno je
- - poslovni plan;
- - početni kapital;
- - kancelarija;
- - kvalifikovano osoblje.
Instrukcije
Korak 1
Počnite s organizacijom osiguranja sa planiranjem. Detaljan poslovni plan pomoći će ne samo da pravilno odredite prioritete, već i da ne propustite važne detalje u fazi formiranja posla. U planu predvidite uvodni dio, organizacioni dio, blokove koji se odnose na finansiranje i marketing preduzeća. Pažljivo izrađen poslovni plan može se koristiti za dobijanje dodatnih sredstava ako se ukaže potreba.
Korak 2
Izaberite organizacioni i pravni oblik budućeg preduzeća. To može biti dioničko društvo, društvo s ograničenom odgovornošću ili društvo za uzajamno osiguranje. U statutu organizacije navedite sve vrste osiguranja koje planirate obavljati, uključujući stručnost i procjenu imovine povezane sa osiguranjem.
Korak 3
Razmotrite financijske troškove pokretanja posla i izvore početnog financiranja. Od januara 2012. godine, veličina odobrenog kapitala osiguravajućeg društva ne može biti manja od 120 miliona rubalja. Istovremeno, imajte na umu da za vrste osiguranja i dalje postoje koeficijenti koji se povećavaju. Glavni troškovi bit će potrebni za kupnju ili zakup poslovnog prostora i poslovno oglašavanje.
Korak 4
Nabavite licencu za usluge osiguranja. Ovaj postupak traje od šest mjeseci do godinu dana. Da biste dobili licencu, pripremite osnivačke dokumente kompanije, poslovni plan, odobrena pravila osiguranja, tarifne kalkulacije i druge dokumente utvrđene zakonom.
Korak 5
Pripremite uredski prostor za osiguravajuće društvo. Kao predstavnik u svojoj glavnoj funkciji, ured bi se trebao nalaziti u središnjem dijelu grada, pored stanice metroa. Poželjno je imati prikladno parkiralište u blizini. Dekoracija prostorija treba biti u strogom poslovnom stilu.
Korak 6
Pronađite kvalifikovano osoblje. Zaposlenici u osiguranju su okosnica vašeg osiguranja. Budući da će u početku biti teško osigurati priljev iskusnih stručnjaka, razmislite o sistemu obuke zaposlenih. Jedan od poticaja agentu za rad može biti fleksibilan raspored rada, paket pogodnosti i poštena naknada.
