8 Filmova Koji će Vas Naučiti Kako Poslovati

Sadržaj:

8 Filmova Koji će Vas Naučiti Kako Poslovati
8 Filmova Koji će Vas Naučiti Kako Poslovati

Video: 8 Filmova Koji će Vas Naučiti Kako Poslovati

Video: 8 Filmova Koji će Vas Naučiti Kako Poslovati
Video: Как снять КИНО и ВИДЕО без денег, связей и техники? 2024, Maj
Anonim

Osam filmova o poslu s pravom se može smatrati obrazovnom psihološkom pomoći za poslovni dio publike u video formatu. U njima se možete upoznati sa "šašavom stranom" posla koja nije podložna očima svih. Upravo je ta činjenica presudna pri odabiru tematske filmske produkcije.

Wall Street - srce globalnog poslovanja
Wall Street - srce globalnog poslovanja

Za one koji će se zaplivati u poslovnom moru, možete koristiti već postojeća dostignuća tematskih Eskulapa. Ljestvica zahtjeva, sfera utjelovljenja fantazija i sposobnosti pomoći će vam da odaberete najidealniji scenarij od dolje navedenih.

Filmski poster za posao

· Vuk s Wall Streeta;

· Kotlovnica;

· Prodavac;

8,99 franaka;

· Ovdje se puši;

· Avijatičar;

· Pokretanje;

· Smrznuto iz Miamija.

Najava TOP-8

1. Slika uspješne poslovne osobe koju danas njeguju svi masovni mediji pouzdano zauzima većinu srca mlađe generacije. Ali kako to postići, nigdje nije napisano. Zaista, danas jednostavno ne postoje udžbenici o uspjehu i poslovnoj domišljatosti, a sva ta tržišta, fondovi i banke djeluju u okviru svojih poslovnih platformi prema primitivnim pravilima zbog svoje konjukture. Junak kultnog poslovnog filma, Jordan Belford, nije se obeshrabrio pri prvim neuspjesima i svojim je primjerom pokazao da samo fleksibilno razmišljanje i želja za postizanjem ciljeva po svaku cijenu mogu doprinijeti uspjehu u komercijalnim aktivnostima.

2. Američka potrošačka tržišta dugo su se smatrala tržištima koja definiraju svijet. Tu njihovi igrači usavršavaju poslovne vještine u najkonkurentnijem okruženju. Takav film svojim gledateljima jasno pokazuje da su rizik i poduzetnost već dugo prevladavali nad inteligencijom i pristojnošću. Takozvane tajne poslovnog uspjeha pokazale su se najprimitivnijim oblicima promocije startupa.

3. Da bi se povećala prodaja u bilo kojoj kompaniji, potrebne su izuzetne sposobnosti: domišljatost, psihološka otpornost na stresne situacije i, naravno, određena količina humora. I samo posljednja kvaliteta junaka filma pomaže mu da uvijek bude na vrhu uspjeha.

4. Jean Counen i oglašivačka industrija pokazuju drugu stranu ovog tržišnog segmenta. Prkosno i nemoralno ponašanje junaka filma, koje se danas u potpunosti mogu izjednačiti s kreativnošću, ipak daje gledatelju razumijevanje opće slike u ovom polju aktivnosti. Pored toga, određene odluke i marketinški potezi mogu se smatrati istinskim koracima do poslovnog uspjeha.

5. Junak filma Nick Naylor razmeće se činjenicom da je umiješan u najštetniju i najširu naviku našeg doba - pušenje duhana. Jasno pokazuje granicu između želje za profitom i nemoralnog ponašanja, izraženog u lobiranju kod lojalnih proizvođača duhana. Možda će upravo filozofija ovog filma omogućiti gledateljima da prihvate činjenicu da novac ne može uvijek zamijeniti stvarne vrijednosti čovječanstva.

6. Prilagođavanje biografije Howarda Hughesa - osnivača međunarodne korporacije i dizajnera na polju konstrukcije aviona - jedno je od najkontroverznijih djela Martina Scorsesea. Ne upuštajući se u estetske i moralne aspekte radnje, sigurno je reći da samo ustrajnost i pridržavanje udaraca sudbine zaista mogu doprinijeti poslovnom uspjehu.

7. Ruski film je već dobar jer u svoj svojoj sjaji prikazuje pravila igre na poslovnim Internet stranicama. Možda se igra glumaca i scenarista neće svidjeti mnogima, ali bliskost teme organizovanja vašeg poslovanja u uslovima rodne stvarnosti ne može nikoga od zainteresovane publike ostaviti ravnodušnim. Dramatične scene ne zauzimaju toliko dubinu koliko realizam. A ovo je već poprilično!

8. Šarmantna Renee Zellweger ilustrira složenost odnosa između rukovoditelja i menadžera na terenu u velikoj proizvodnoj kompaniji. Ovaj aspekt profesionalne aktivnosti može se smatrati osnovnim za srednje i najviše menadžere. Vrlo je važno shvatiti da je jedino potpunim međusobnim razumijevanjem i sinhronizacijom svih korporativnih struktura moguće prevladati bilo kakve poteškoće u poslovanju.

Preporučuje se: