Kako Dokazati Nelegalnu Isplatu Nadnica I Kuda Ići

Sadržaj:

Kako Dokazati Nelegalnu Isplatu Nadnica I Kuda Ići
Kako Dokazati Nelegalnu Isplatu Nadnica I Kuda Ići

Video: Kako Dokazati Nelegalnu Isplatu Nadnica I Kuda Ići

Video: Kako Dokazati Nelegalnu Isplatu Nadnica I Kuda Ići
Video: Radnici Zastave Inpro traže isplatu zaostalih plata 2024, Maj
Anonim

Protiv nesavjesnog poslodavca koji isplaćuje „sive“ili „crne“plate možete podnijeti žalbu sljedećim vlastima: tužilaštvu; sud; porezna inspekcija; inspekcija rada.

Kako dokazati nelegalnu isplatu nadnica i kuda ići
Kako dokazati nelegalnu isplatu nadnica i kuda ići

1. Načini isplate zarada

Tri su načina isplate zarada:

  • „Bijela“plata: puni iznos zarade naznačen je u ugovoru o radu, porezi i premije osiguranja se naplaćuju i plaćaju u cijelosti;
  • „Crna“plata: ugovor o radu sa zaposlenikom nije zaključen, plata nigde nije evidentirana, izveštavanje se ne podnosi, porezi i premije osiguranja za zaposlenog ne naplaćuju se i ne plaćaju. Ova plata se obično isplaćuje u gotovini;
  • "Siva" plata: sastoji se od dva dijela - "bijelog" i "crnog". Ugovorom o radu naznačen je minimalni iznos, koji je evidentiran u računovodstvenoj dokumentaciji. Porezi i doprinosi se naplaćuju i plaćaju od njih. Ostatak dijela radnik prima neslužbeno, tj. "U koverti".

2. Na koje organizacije se mogu obratiti žalbom protiv poslodavca?

Možete uputiti žalbu protiv nesavjesnog poslodavca koji isplaćuje "sive" ili "crne" plaće sljedećim vlastima:

  • porezna inspekcija;
  • inspekcija rada;
  • tužilaštvo;
  • sud.

Kada kontaktirate poreznu inspekciju, inspekciju rada ili tužilaštvo:

  1. napisati izjavu u bilo kom obliku;
  2. priložiti kopije dostupnih dokaza o kršenju zakona.

Kada idete na sud:

pripremiti tužbu koja sadrži sljedeće podatke:

  • iznos zaostalih plata;
  • potražnja za naplatom kamata za zakašnjenje isplate zarade;
  • zahtjev za naknadu moralne štete;
  • naknada troškova za pravne usluge;
  • ostali troškovi povezani sa parnicom;
  • zahtjev da se u dokumentima navede stvarni iznos plata.

Da bi poslodavac mogao odgovarati za kršenje zakona o radu, prvo mora dokazati da je počinio nezakonite radnje.

Kao dokaz možete koristiti:

  • izjave koje potvrđuju obračun i izdavanje „sivih“plata;
  • obračunski listovi;
  • potvrde o platama koje računovođa izdaje zaposlenom (na primjer, za dobivanje kredita od banke);
  • oglasi za potragu za zaposlenicima objavljeni na Internetu ili u novinama (ako naznačuju iznos plaće);
  • informacije o prosječnoj plati za ovu profesiju u regiji (prema podacima Rosstata);
  • svjedočenja svjedoka;
  • audio i video zapisi ili fotografije kojima se utvrđuje nezakonita isplata plaća;
  • drugi dokazi.

Šta moramo učiniti:

  1. ne žurite s prestankom;
  2. zatražite potvrdu o stvarnim zaradama u računovodstvu (na primjer, za kredit);
  3. pronaći svjedoke koji mogu potvrditi isplatu "sivih" ili "crnih" plata;
  4. prikupiti druge dokaze (što više to bolje).

3. Kako možete podnijeti žalbu anonimno

Mnogi radnici žele anonimno podnijeti žalbu protiv poslodavca kako kolege i poslodavac ne bi saznali za ovu činjenicu. Nažalost, to nije moguće. Prema Saveznom zakonu br. 59 „O žalbama građana“, prilikom kontaktiranja policije, tužilaštva ili suda, građanin je dužan navesti svoje podatke: prezime, ime, prezime i poštansku adresu. Ali podnosilac prijave ima priliku zahtijevati anonimnost tokom postupka.

Žalbu možete poslati na nekoliko načina:

  • predati dokumente lično;
  • poslati poštom (vrednim pismom sa inventarom i povratnicom);
  • poslati prijavu putem web stranice organizacije.

Ako trebate podnijeti žalbu anonimno, prilikom slanja dokumenata na bilo koji način, pismo mora sadržavati sljedeću frazu: "Molim vas da ne otkrivate lične podatke podnosioca zahtjeva poslodavcu."

Zakon zabranjuje otkrivanje podataka o podnositelju pritužbe bez njegovog pristanka, međutim, u praksi zaposlenici organizacije koja vrši reviziju nisu odgovorni za otkrivanje takvih podataka, pa ne postoji garancija da podaci o zaposlenom koji je napisao žalbu neće postati poznati poslodavac. Međutim, to ne znači da je curenje namjerno organizirano. Prilikom razmatranja zahtjeva često je potrebno pribaviti neke dokumente od poslodavca. Istovremeno, zakonom je zabranjeno tražiti dokumente za verifikaciju koji nisu povezani sa žalbom koja se razmatra. Stoga inspektor mora zatražiti dokumente u vezi sa zaposlenikom koji je napisao prijavu.

4. Odgovornost zaposlenika za "sive" ili "crne" zarade

Odgovornost za nezakonitu isplatu zarada snosi ne samo poslodavac, već i zaposleni. Prema čl. 228 Poreskog zakonika Ruske Federacije, ako porezni agent ne zadrži porez na dohodak od primljenog dohotka, građanin je dužan da podnese 3 prijave poreza na dohodak poreznoj upravi do 30. aprila sledeće godine i platiti porez do 15. jula.

Zaposleni može biti odgovoran ako se dokaže da:

  • zna da se porez na dohodak ne zadržava od njegove plate i da se doprinosi ne naplaćuju;
  • ako je postojala zavjera između zaposlenika i poslodavca oko nezakonite isplate zarada.

Ako deklaracija nije predata, a porez nije plaćen, građanin se može dovesti do porezne obaveze (član 219. Poreskog zakonika Ruske Federacije):

  1. prikupit će se cjelokupan iznos poreza koji će se prenijeti u budžet;
  2. kazne su naplaćene za svaki dan kašnjenja;
  3. novčana kazna od 5% od iznosa neplaćenog poreza naplaćivana je za svaki puni i nepotpuni mjesec kašnjenja (ne manje od 1.000 rubalja, ali ne više od 30% od iznosa poreza koji treba platiti).

Ako je povreda izvršena u velikom ili posebno velikom obimu ili je ponovljena povreda zakona, zaposleni takođe može biti kažnjen krivičnom odgovornošću iz čl. 198 Krivičnog zakona Ruske Federacije:

Počinjenje krivičnog djela velikog obima (ako je iznos neplaćenog poreza za tri godine premašio 900 hiljada rubalja):

  • novčana kazna u iznosu od 100 do 300 hiljada rubalja. ili u visini prihoda osuđene osobe za period od 1 do 2 godine;
  • prisilni rad do 1 godine;
  • hapšenje do 6 mjeseci;
  • zatvor do 1 godine.

Počinjenje krivičnog djela u posebno velikom obimu (ako je iznos neplaćenog poreza za tri godine premašio 4 500 hiljada rubalja):

  • novčana kazna u iznosu od 200 do 500 hiljada rubalja. ili u visini prihoda osuđene osobe za period od 18 mjeseci do 3 godine;
  • prisilni rad do 3 godine;
  • zatvor do 3 godine.

Ostale posljedice nezakonite isplate zarade za zaposlenog:

  1. minimalni iznos penzije, bolovanja, regresa, otpremnina;
  2. iznos zarade nije utvrđen ugovorom o radu, tako da poslodavac u bilo kojem trenutku može prestati isplaćivati „sivu“ili „crnu“platu ili je smanjiti;
  3. ako potvrda ukazuje na minimalni iznos zarade („siva“plata), banka će odbiti izdati zajam za veći iznos ili hipoteku;
  4. kada primite platu, nezvanično je nemoguće dobiti odbitak za socijalni porez ili porez na imovinu.

5. Oni žele svu odgovornost za "sive" ili "crne" plaće dodijeliti poslodavcu

Trenutno je zabranjeno plaćanje poreza na dohodak na teret poreskog agenta, koji je poslodavac. No, Državna duma usvojila je u prvom čitanju prijedlog zakona koji sadrži izmjene i dopune Poreznog zakona, prema kojem ako se tijekom porezne revizije utvrdi činjenica nezakonitog nepridržavanja ili djelomičnog zadržavanja poreza na dohodak i porez će se dodatno naplatiti, poslodavac će platiti ovaj iznos o svom trošku. U ovom slučaju zaposlenik ne mora ništa platiti.

Istovremeno, iznosi poreza na dohodak koji je platio poreski agent i koji su dodatno utvrđeni kao rezultat porezne kontrole ne čine virtualni prihod pojedinca.

Preporučuje se: