Maloljetno dijete je svaki građanin mlađi od 18 godina. Prema zakonu o radu, takav građanin ne može raditi u teškoj industriji, u noćnim smjenama i više od 20 sati sedmično ili 4 sata dnevno. Relativno mali broj preduzeća bavi se zapošljavanjem adolescenata. Rad koji se nudi adolescentima u opštoj masi ne može se kvalifikovati, jer adolescent, najvjerovatnije, nema stručno obrazovanje. Stoga je maloljetniku prilično teško naći posao.
Instrukcije
Korak 1
Kafići i restorani. Većina ugostiteljskih objekata prima mlade bez radnog iskustva na mjesto konobara. Tinejdžer može dobiti posao u bilo kojem kafiću nakon navršene 14. godine života (u nekim lancima restorana - od 16. godine, u skladu sa zakonodavstvom države u kojoj je lanac registrovan). Njihov radni dan trajat će do 4 sata. Kada je zaposlen u takvom preduzeću, tinejdžer sastavlja radnu knjižicu, potvrdu o penzijskom osiguranju, TIN i medicinsku knjižicu.
Korak 2
Kurirska pozicija. Poput posla konobara, ovaj posao je slabo plaćen. Kada se prijavljuje za posao, tinejdžer sastavlja iste dokumente, osim medicinske knjižice. Ovdje nije potrebna. Tinejdžer ne može raditi na isporuci teških tereta.
Korak 3
Uredništvo novina. Novinarstvo zahtijeva neke posebne vještine: tečno ruski jezik, komunikacija s ljudima, primanje, asimilacija i brza analiza informacija. Nekima ove vještine daje priroda i na ovom putu možete okušati sreću.
Korak 4
Tinejdžer je prijavljen za posao bez probnog rada (za razliku od odrasle osobe). Kada se prijavljujete za posao, tražite od šefa izvršenja ugovora o radu kojim se utvrđuju prava i obaveze strana, kao i vaša plata, uključujući poreze i bez njih.
