Popularnost kratkoročnih obrazovnih kurseva u našoj zemlji brzo raste. Obrazovno obrazovanje privlači nove investitore ne samo zbog svoje profitabilnosti, već i zbog brze otplate uz prilično mala početna ulaganja.
Instrukcije
Korak 1
Razviti originalni koncept za trening centar koji će ga razlikovati od konkurenata. To bi moglo biti:
• podučavanje originalnog kursa (na primjer, feng shui, dizajn), • individualna obuka, obuka za rad s popularnim programima (na primjer, 1C računovodstvo), • kursevi stručnog usavršavanja (oporezivanje, računovodstvo) itd.
Korak 2
Registrirajte pravno lice za centar za obuku kao nedržavnu obrazovnu ustanovu i navedite njegov glavni profil aktivnosti.
Korak 3
Zaposlite osoblje centra za obuku. Trebao bi se sastojati od nekoliko učitelja, računovođe i sekretara, a rad učitelja plaćati po satu, a tajnik i računovođa prema stopi.
Korak 4
Pronađite udobnu sobu. Ako je vaš centar za trening namijenjen za 100-150 ljudi mjesečno i ujutro, dvodnevno i večernje smjene, tada vam je potrebna soba površine oko 200 četvornih metara. Treba ih podijeliti na direktorski ured, prijemnu sobu, računarsku klasu i dvije nastave.
Korak 5
Kupite potrebnu opremu: udžbenike, kancelarijsku opremu, računare, stolice, stolove, projektor.
Korak 6
Za obavezno licenciranje, Odboru za obrazovanje u vašem području morate predati sljedeće dokumente:
• aplikacija (sa razvijenim obrazovnim programima), • informacije o nivou osoblja nastavnika i procijenjenom broju učenika, • informacije o pružanju svakog obrazovnog programa obrazovnom literaturom i materijalno-tehničkom opremom, • informacije o prostorijama, • za svaki obrazovni program informacije o nastavnom osoblju, dodatne informacije (podaci o osnivačima, potvrda o registraciji).
Korak 7
Aktivno oglašavajte svoj centar za obuku - mediji, internet, bilbordi, transparenti itd.
