Početkom avgusta popularni borac za borbu protiv korupcije i bloger Aleksej Navaljni postao je član upravnog odbora Aeroflota. Ključne tačke njegovih aktivnosti su kadrovska politika i finansijska verifikacija aktivnosti organizacije.
Pri odabiru novog odbora direktora Aeroflota, prijedlog za imenovanje Navaljnog za člana ovog upravnog kvoruma zvučao je kao grom iz vedra neba. Njegov autor bio je suvlasnik kompanije Aleksandar Lebedev, koji posjeduje oko 15% dionica. Pitanje je pozitivno riješeno glasanjem.
Aleksej Navalni znao je za njegovo moguće imenovanje još u februaru 2012. godine, a već tada je najavio da će svu snagu baciti u borbu protiv korupcije i stvaranje korporativnog upravljanja Aeroflota. Na ovu su odluku na mnogo načina utjecali brojni skandali povezani s ovim zračnim prijevoznikom. Dakle, jedan od bivših zamjenika komercijalnog direktora kompanije radio je u interesu dviju turističkih kompanija, a ostalim prijevoznicima nije pružio priliku da svojim kupcima ponude isplativa putovanja u Egipat, Ujedinjene Arapske Emirate, Beč itd. U 2011. godini kompanija je pretrpjela ogromne gubitke upravo u onim oblastima koje su dobile samo dvije turističke agencije.
Poznati bloger namjerava raditi s Aeroflotom prema posebnom programu koji je sam razvio ("program u šest koraka"). Uključuje mjere poput isključenja državnih službenika iz upravnih odbora preduzeća, razmatranje određenih imenovanja samo od strane posebnog vijeća, kao i stvaranje sistema za anonimno prijavljivanje zloupotrebe na položaju i još mnogo toga.
U julu 2012. godine na Internetu se pojavila prepiska između Navaljnog i člana upravnog odbora Aeroflota, Sergeja Aleksašenka, u kojoj se ovaj konsultovao s blogerom o uklanjanju tajnosti dokumenata kompanije. Nakon objavljivanja uslijedio je nalet zahtjeva da se Navaljni isključi iz upravnog odbora Aeroflota, ali to se nije dogodilo.
Navalny planira provesti potpunu reviziju Aeroflota i identificirati sve postojeće financijske nedostatke, kao i razloge za njihovu pojavu. Također namjerava razviti poseban sistem zapošljavanja za kompaniju i stvoriti poseban fond za upravljanje dionicama Aeroflota, čiji će zadatak biti stvaranje uvjeta za rast vrijednosnih papira.
