Od 1. januara 2011. postoje promjene u obračunu bolovanja za trudnice. Osnova su bile odgovarajuće izmjene zakona. Sada je moguće izračunati porodiljni dodatak na povoljniji način za ženu.
Instrukcije
Korak 1
Izračun prosječne zarade postao je stroži, što utječe na visinu porodiljskih naknada. Određivanje prosječne zarade sada se provodi u posljednje dvije kalendarske godine. Prosječne dnevne zarade utvrđuju se dijeljenjem ukupne zarade sa 730 dana.
Korak 2
Naknada se isplaćuje za porodiljsko odsustvo, koje iznosi 140 kalendarskih dana (156 kalendarskih dana u slučaju kompliciranog porođaja i 194 kalendarskih dana ako se rodi dvoje ili više djece).
Korak 3
Doplatak za majčinstvo možete izračunati tako da zbrojite iznos zarade za posljednje dvije kalendarske godine i podijelite ga sa 730, a zatim pomnožite s brojem kalendarskih dana odmora. Primljeni iznos naknade ne bi trebalo da prelazi maksimalnu vrednost osnovice za obračun doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja, koja je jednaka 34.583 rubalja.
Korak 4
Ženi sa manje od šest mjeseci staža osiguranja isplaćuje se dodatak na osnovu minimalne zarade, koja je od 1. januara 2009. jednaka 4330 rubalja.
Korak 5
Ako žena radi kod više poslodavaca, naknada se dodjeljuje i isplaćuje na jednom mjestu rada po izboru žene (uzimajući u obzir zaradu od drugih poslodavaca). Da biste to učinili, trebate uzeti potvrde od poslodavaca u posebnom obliku i dostaviti poslodavcu koji obračunava dodatak.
