Usluge revizorskih organizacija uvijek su bile vrlo tražene. Ovo je prilično perspektivan, profitabilan i profitabilan posao. Posebno je pogodan za one koji su već povezani sa specijalnošću revizora ili su barem nekoliko godina bili na položaju u tom svojstvu.
Instrukcije
Korak 1
Da biste otvorili revizorsku kuću, morate se registrirati kao pravno lice, unajmiti ured i otvoriti račun u banci. Ali proces organizacije tu ne završava. Prije započinjanja aktivnosti, formulirajte najvažnije teze: komercijalnu ponudu, cjenik, sistem bonusa, propise o pružanju usluga.
Korak 2
Najvažnija stvar u organizaciji revizorske kuće je ispravna raspodjela odgovornosti između partnera. Takođe je neophodno jasno definisati funkcije svakog zaposlenog. Nakon sastavljanja takvih uputa kojima se uređuju odgovornosti svih zaposlenih, ostaje nadgledati njihovo poštivanje, kao i napredak dodijeljenih zadataka, te ih, ako je potrebno, mijenjati. Ovo će eliminirati iscrpljujuće šetnje revizija, jer će svi dokazi prikupljati zaposlenike kompanije u skladu s utvrđenim obrascem.
Korak 3
Nove revizorske organizacije sebi daju naloge uz pomoć svojih starih veza i otvaranjem vlastite firme mame klijente sa njihovog prethodnog mjesta rada. Ipak, nakon nekog vremena postavlja se pitanje daljeg razvoja kompanije i privlačenja novih kupaca. Sada se koriste razna sredstva za promociju i oglašavanje.
Korak 4
Kao promocija revizorske organizacije, ima smisla oglašavati se u raznim medijima, postavljati oglase na Internet, kreirati vlastitu web stranicu, a također pronaći aktivne stručnjake za prodaju koji će pozvati potencijalne kupce.
Korak 5
Da bi radili u revizorskoj kući, uključujući efikasnost prodaje, zaposlenici moraju imati sljedeće kvalitete: redovno proučavanje usluga, sposobnost da ih ispravno nude, pažljivost, efikasnost u donošenju odluka, sposobnost zadovoljavanja trenutnih potreba tržišta, profesionalnost intuicija.
Korak 6
Treba napomenuti da aktivna prodaja u potpunosti pomaže razumjeti potrebe potražnje i brzo se prilagoditi bilo kojoj njenoj fluktuaciji. Pored toga, pružaju priliku da nauče kako pravilno komunicirati s različitim kategorijama ljudi. Iskustvo takve prodaje može pružiti dobru praksu i obučiti sve stručnjake revizijske organizacije, koji će je, na kraju, dovesti na prva mjesta. Iako rad i komunikacija samo sa poznanicima i poznanicima poznanika koji su privučeni usmenom predajom prilično je opuštajuće. Kao rezultat, to dovodi do činjenice da takve revizorske kuće, postajući „džepovi“, počinju gubiti sposobnost samostalnog rada i nadmetanja na tržištu.
