Pregled zakona koji nezaposlenim građanima omogućavaju primanje jedne ili druge vrste prihoda - od zadržavanja plate nakon otpuštanja do otkaza do državne pomoći u pokretanju vlastitog posla.
Budući da se broj nezaposlenih sada povećava, važnije je nego ikad znati svoja prava i dobiti beneficije koje su im prijavljene od države.
Ako vas otpuste zbog otpuštanja, imate pravo na otpremninu od svog poslodavca prema članu 178 Zakona o radu Ruske Federacije, a osim toga, vaša organizacija dužna vam je isplaćivati prosječnu platu za dva mjeseca dok naći novi posao. Ako ste radili na Dalekom sjeveru, u izuzetnim slučajevima (o tome odlučuje tijelo ZKP-a, centar za zapošljavanje), prosječna plata može vam biti isplaćena do šest mjeseci.
Otpušteni i / ili nezaposleni državljanin Rusije ima pravo da traži posao i nezavisno i preko organa ZKP-a, i to je besplatno. Potrebno je prijaviti se kao nezaposlena osoba, sastaviti životopis i poslati ga u ZKP. Dovoljno brzo ćete dobiti popis odgovarajućih radnih mjesta.
Kroz gore navedeni ZKP, nezaposlenom građaninu koji nije mogao naći odgovarajući posao organizuje se isplata socijalnih davanja. Minimalna naknada u vrijeme pisanja ovog teksta (april 2020.) iznosi 1.500 rubalja, a maksimalna 12.130 rubalja.
Dalje - prema zakonu od 19.04.1991. N 1032-1 (kako je izmenjen i dopunjen 07.07.2020) "O zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji", građanin ima pravo da učestvuje u javnim radovima i dobiti novac za to. Ako nemate slobodnih radnih mjesta, kao privremenu mjeru može vam se ponuditi da zaradite barem nešto novca u radu za opće dobro, a takav rad ne bi trebao zahtijevati prethodnu obuku ili prekvalifikaciju.
Malo poznata usluga broj jedan: u skladu sa Zakonom o zapošljavanju, čl. 22.1, pomoć u slučaju preseljenja na posao u drugi grad. Ako u svom gradu niste pronašli odgovarajuće slobodno mjesto, a takvo je slobodno u drugom gradu, imate pravo dobiti potporu za preseljenje, uključujući plaćanje (ili naknadu) za putovanje s posla i s posla, ako poslodavac to ne učini platiti za to; plaćanje (ili kompenzaciju) stambenog prostora, ako ga poslodavac ne plaća; jednokratnu naknadu u slučaju potpunog preseljenja u novo prebivalište radi zaposlenja. Vreme za pružanje takve usluge ne bi trebalo da prelazi 30 minuta prema slovu zakona, isključujući vreme za sastavljanje i potpisivanje ugovora o radu.
Malopoznata služba broj 2: u skladu sa naredbom Ministarstva rada br. 773n, građani prepoznati kao nezaposleni imaju pravo na državnu podršku za pokretanje sopstvenog posla, uključujući pomoć u pripremi poslovnog plana i sticanju potrebnog znanja za posao, poljoprivredu i / ili samozapošljavanje …
