Sposobnost pozivanja u mrežno poslovanje ključ je uspjeha u ovoj vrsti aktivnosti. Koliko ljudi želi sarađivati s vama, ovisi o tome kako kažete o kompaniji.
Instrukcije
Korak 1
Prije svega, počnite pozivati ljude koje poznajete. Bit će vam lakše komunicirati s njima i trenirat ćete svoje vještine pozivanja drugih ljudi u posao. Povedite mentora sa sobom na prve sastanke. Pomoći će vam da razradite mogućnosti rada u kompaniji, a takođe će vas naučiti kako prevladati prigovore.
Korak 2
Zapišite listu svih koje poznajete. To mogu biti ne samo oni ljudi s kojima komunicirate, već i oni s kojima se sretnete na putu do posla, vožnje istim minibusom itd. Ako znate, dodajte telefonski broj pored imena. Zatim počnite zvati. Informacije mogu biti otvorene kada odmah kažete da se želite sastati i razgovarati o saradnji u mrežnoj kompaniji ili zatvorene kada zaintrigirate samo prijatelja, ali ne recite o čemu će se razgovarati tokom sastanka.
Korak 3
Ovisno o tome koliko vam je osoba bliska, fraze za razgovor mogu se razlikovati. Na primjer, ponudite se sastanku da biste potražili savjet za posao za vas, ili ako je osoba u financijskim poteškoćama, recite joj da imate zanimljivu ponudu za nju. Također možete pozvati prijatelja kod sebe na čaj, ali unaprijed upozorivši da želite s njim nešto razgovarati.
Korak 4
Tokom sastanka recite nam nešto o kompaniji, zašto ste je odabrali i principima izgradnje poslovanja. Govorite samopouzdano i nasmiješite se. Ne budi neosnovan. Pokažite ispis svoje zarade ako ste već postigli određeni uspjeh. Videozapisi, filmovi, knjige - sve će vam pomoći da potaknete osobu da radi u ovoj kompaniji. Na kraju sastanka obavezno saznajte ima li sagovornik još pitanja, a također poslušajte njegovo mišljenje o ovom radu. Ne žurite osobu da odmah donese odluku.
Korak 5
Sljedeći sastanak preporučuje se za 24-48 sati. U to će vrijeme osoba dobro razmisliti o primljenim informacijama, možda će se pojaviti pitanja. Tokom drugog sastanka ponovite osnovna načela rada prijatelju kako bi se informacije bolje upijele.
Korak 6
Budite spremni na činjenicu da neće svi vaši poznanici poželjeti da se pridruže vašoj kompaniji. Možete se složiti da će oni biti vaši redovni kupci i prodavat ćete im proizvode s popustom. Pored onih koje poznajete, zamolite supružnika ili roditelje da napišu spiskove svojih najmilijih i prijatelja.
Korak 7
Čim radite sa poznanicima i već postignete određeni uspjeh u izgradnji strukture, imate iskustvo u izvođenju prezentacija mrežnog poslovanja, možete nastaviti raditi na "hladnom tržištu", odnosno sa nepoznatim ljudima. ovo, možete koristiti flajere, reklame u novinama sa ponudom posla. Informacije takođe mogu biti otvorene, ukazuju na kompaniju ili zatvorene, kada tek na sastanku s vama osoba sazna o principima rada. Ili sklopite nova poznanstva na klinici, frizeru, igralištu itd.
Korak 8
Neki ljudi nemaju povjerenja u mrežne kompanije i često odbijaju slušati informacije. Prvo, to je možda zbog činjenice da se osoba prvi put susreće sa mrežnim marketingom, a jednom je od prijatelja čula neugodne odgovore o finansijskim piramidama. Drugo, vaš sugovornik je možda postao žrtva prevaranata, pridružio se kompaniji, uložio puno novca i kao rezultat toga ostao bez ičega. Vaš zadatak je ukloniti negativ. Složite se da postoje piramidalne šeme, ali morate ih znati razlikovati od poštenih mrežnih kompanija. Ne svađajte se sa svojim sagovornikom. To će vas još više naljutiti i ne htjeti vas slušati. Koristite svoje lično iskustvo. Recite nam zašto ste došli u ovu kompaniju, koje su njene prednosti. Neke velike mrežne kompanije nemaju učešće. Naglasite ovo. Sagovornik će imati informacije o vašoj kompaniji i znat će da je to legalno. Možda će sljedeći put uspjeti razlikovati prevarante od poštene firme.
