Kako Izabrati Upravni Odbor

Sadržaj:

Kako Izabrati Upravni Odbor
Kako Izabrati Upravni Odbor

Video: Kako Izabrati Upravni Odbor

Video: Kako Izabrati Upravni Odbor
Video: Сводные таблицы Excel с нуля до профи за полчаса + Дэшборды! | 1-ое Видео курса "Сводные Таблицы" 2024, April
Anonim

Odbor direktora ili nadzorni odbor je upravljačko tijelo u poslovnim društvima, koje uključuju dionička društva i društva s ograničenom odgovornošću. Ovo je izborno tijelo, a njegove članove biraju skupštine dioničara ili članova kompanija. Postoje određena pravila za izbor odbora direktora.

Kako izabrati upravni odbor
Kako izabrati upravni odbor

Instrukcije

Korak 1

Bilo koja osoba - pojedinac može biti izabrana za člana Upravnog odbora. Štaviše, on možda nije čak ni akcionar ni učesnik u ovom preduzeću. Ali u pogledu interakcije s izvršnim tijelom, postoje određena ograničenja. Ako je kolegijalni, tada broj njegovih članova ne bi trebalo da prelazi četvrtinu kvantitativnog sastava odbora direktora. Ako izvršno tijelo zastupa jedna osoba, ta osoba nema pravo zauzeti stolicu predsjednika odbora direktora.

Korak 2

Izbor odbora direktora je obavezan za dionička društva koja imaju više od 50 dioničara. Broj članova odbora direktora ne smije biti manji od 5 ljudi. Ako je broj članova Vijeća veći od 1000 ljudi, tada je minimalan broj članova Vijeća 7 ljudi, ako je više od 10.000 - najmanje 9 ljudi. U akcionarskim društvima sa više od 1000 ljudi, izbor upravnog tijela vrši se samo kumulativnim glasanjem, za LLC - i kumulativnim glasanjem i određivanjem proste većine među onima koji su glasali na skupštini.

Korak 3

Postojeće zakonodavstvo praktično ne sadrži ograničenja u postupku izbora i formiranja odbora direktora LLC-a, stoga su njegove aktivnosti i postupak izbora regulisani statutom određenog LLC-a i internim dokumentima odobrenim od skupštine učesnika.

Korak 4

Upravni odbor akcionarskih društava bira se godišnje; akcionari sa najmanje 2% akcija imaju pravo da nominuju svoje kandidate. U ovom slučaju, lični pristanak građana izabranih u Odbor direktora je obavezan. Bolje je ako se dobije unaprijed u pisanoj formi kako bi se isključilo naknadno odbijanje i ponovljeno glasanje.

Korak 5

Učesnici sastanka imaju pravo dobiti potpune informacije o svakom kandidatu: njihova dob, stečeno obrazovanje, položaji na kojima su bili u proteklih pet godina. Informacije koje se dodatno pružaju propisane su internim dokumentima kompanije, na primjer, propisom o Odboru direktora.

Korak 6

Kada se izvede jednostavno glasanje, dioničari svojim dionicama glasaju za kandidate koje su izabrali. U ovom slučaju, članovi Odbora direktora su oni koji su dobili najviše glasova.

Korak 7

Da bi se zaštitila prava dioničara s malim brojem dionica, koristi se kumulativno glasanje, u kojem se broj glasova svakog dioničara pomnoži sa brojem mjesta u odboru direktora. To omogućava bilo kojem dioničaru da glasove u potpunosti da jednom kandidatu ili da ih podijeli među nekoliko. Ovaj postupak glasanja garantuje mogućnost manjinskom dioničaru da postane član odbora direktora ili da mu u njega prenese svog kandidata.

Preporučuje se: