Mnogi ljudi osjećaju da nisu dovoljno plaćeni. Ali većina njih ne uzima u obzir specifičnosti formiranja nadnica kako na tržištu u cjelini, tako i u svojoj sferi.
Kako odlučiti je li dovoljno 3000 dolara mjesečno
Prvo, je li vam ovaj iznos dovoljan za sve osnovne potrepštine i pristojan život mjesec dana? To uključuje plaćanje računa za komunalne usluge i ostale troškove života. Ovo je potreba za hranom i kupnja bilo kakvih stvari za popunjavanje garderobe. Kada završite s ovim troškovima, trebalo bi vam ostati oko 20% da uštedite novac i oko 15% u nepredviđenim okolnostima.
Ova shema raspodjele dohotka smatra se klasičnom i ispravnom. Budući da su zadovoljene obje potrebe i novac se štedi, na primjer, za odmor.
Drugo, kada procjenjujete iznos od 3.000 američkih dolara, važno je napomenuti za koliko posla dobivate taj iznos novca, na kojoj radnoj poziciji radite i sa čime je vaš posao povezan.
Kada radite kao prodavač ili menadžer, ovaj iznos je najvjerojatnije zbroj broja prodaja koje ste obavili u mjesecu. Dovoljnost iznosa određuje se količinom truda i vremena koje ste potrošili. Još uvijek postoji razlika između 8 i 12 sati dnevno.
Polazeći od položaja, mora se uzeti u obzir mjesto rada. Ako ste glavni računovođa glavne regionalne podružnice banke, možda biste mogli zaraditi više. Ali ako ste knjigovođa u redovnoj firmi s manje od 100 zaposlenih, tada vam je plaća izvrsna. Takođe je važno uzeti u obzir faktor koliko zarađujete u odnosu na potpuno istog zaposlenika u kompaniji. Moguće je da za određene zasluge dobijete više od drugih.
Ako radite na mjestu gdje je vaš život ugrožen, možete dobiti dovoljno ili malo. Kao tjelohranitelj možete zaraditi mnogo više. A za rudare je ovo prosječna ili veća plaća. Sve ovisi o riziku kojem ste izloženi i prosječnom nivou plata u ovom segmentu.
Pronalaženje drugog posla
Postavljajući slično pitanje, očekujete da ćete čuti odgovor da je ova plata mala. A ako ipak odlučite zaraditi više, trebali biste unaprijed naći posao i dogovoriti se oko pitanja plaćanja. Vjerovatno vam niko neće ponuditi iznos ni za 15-20% više.
Ali ako sa sigurnošću znate da se takvi stručnjaci mogu nabrojati na prste, možda će vam se plaća povećati na trenutnom mjestu rada. Glavna stvar je da ste važna karika u ukupnom mehanizmu. Ali ne zaboravite da ne postoje nezamjenjivi ljudi.
