Sistem upravljanja je vrlo složen, složen koncept koji se koristi u svakom poslu. Bez razumijevanja ovog koncepta vrlo je teško izgraditi visokokvalitetni aparat za upravljanje. Ali prije nego što shvatite njegovu suštinu, potrebno je razmotriti brojne koncepte i definicije.
Upravljanje je funkcija i element svakog organiziranog sistema. Menadžment osigurava održavanje načina rada, očuvanje određene strukture sistema, a takođe pomaže u realizaciji ciljeva i programa. U bilo kojoj organizaciji dodjeljuje se upravljani i kontrolni podsistem.
Predmet upravljanja je upravljački dio, tijelo koje vrši upravljački utjecaj. U poslovanju se predmet upravljanja najčešće podrazumijeva nadzorni odbor, sastanak dioničara, izvršni direktor i šefovi odjeljenja.
Organ je strukturni dio sistema koji ima neovisne, neovisne funkcije. Glavni zadatak tijela je održavati rezultate organizacije na nivou koji zadovoljava zadate uvjete funkcionisanja.
Predmet upravljanja je onaj dio organizacije na koji je usmjerena upravljačka djelatnost. To uključuje ne samo samu organizaciju, već i njene sastavne elemente: odjele, zaposlenike itd.
Dakle, možemo zaključiti da je sistem upravljanja skup objekata, subjekata nadzora, njihovih međusobnih odnosa, kao i određenih procesa koji osiguravaju navedeno funkcionisanje.
