Kako Opisati Posao

Kako Opisati Posao
Kako Opisati Posao

Sadržaj:

Anonim

Na tržištu vođa bilo kojeg ranga na jednom ili drugom nivou mora predstavljati svoju organizaciju. Istovremeno je važno kompetentno pripremiti njegov puni opis. Posebno je važno dosljedno sistematizirati najvažnije informacije o kompaniji u poslovnom planiranju: partneri i investitori posebno pažljivo čitaju opis kompanije.

Kako opisati posao
Kako opisati posao

Instrukcije

Korak 1

Opseg opisa preduzeća diktira složenost, obim njegovih aktivnosti i samu poslovnu namjeru predstavljanja organizacije. Glavni podaci sadrže puni i skraćeni naziv preduzeća, zove se njegovo matično tijelo, naznačena je industrija u kojoj posluje (industrijska, poljoprivredna proizvodnja, usluge, građevinarstvo, transport itd.). Daje se certifikat: godina osnivanja kompanije, njeno mjesto. Preporučljivo je jasno prikazati upravljačku strukturu, navesti spisak odjeljenja, pružiti dijagram njihove podređenosti i interakcije. Važno je imenovati organizatore preduzeća, njegove vlasnike (vlasnike), one menadžere od kojih ovisi stabilnost njegovog rada i njegov imidž na tržištu.

Korak 2

Prema sveruskom klasifikatoru oblika vlasništva (OKFS), svako preduzeće karakterišu oblici vlasništva (državno, opštinsko, privatno itd.), Prema sveruskom klasifikatoru organizacionih i pravnih oblika (OKOPF) ovim oblikom aktivnosti (OJSC, LLC, itd.) … Navedite ove pozicije. Zatim opišite prioritetne aktivnosti koje će donijeti najviše profita. Kad karakterizirate proizvod, važno je opisati njegovu svrhu, kvalitet, pouzdanost, dati glavne tehničke i ekonomske karakteristike i udovoljiti zakonskim zahtjevima. Potrebno je navesti koje su vrste poslovnih aktivnosti preduzeća licencirane i na koji vremenski period.

Korak 3

Važne su informacije o broju zaposlenih, stepenu razvijenosti infrastrukture (inženjerske mreže, transportne usluge); ekonomske veze (blizina dobavljača sirovina, potrošača). Važan dio informacija su glavni financijski i ekonomski pokazatelji aktivnosti: trošak osnovnih sredstava, prodaja. U opisu je potrebno procijeniti sve vrste resursa: opremu, zalihe, nematerijalnu imovinu, dug i vlastita sredstva.

Korak 4

Pri opisivanju preduzeća važno je naglasiti glavne ciljeve njegovih aktivnosti. U ovom slučaju, ciljevi se podrazumijevaju kao predviđeni rezultati rada. Ciljevi definiraju i definiraju specifičnosti poslovanja. Ciljevi mogu biti ekonomski i socijalni, vremenski - kratkoročni, srednjoročni i dugoročni. Moraju biti mjerljivi, povezani s resursima, položajem preduzeća na tržištu i moraju biti dostižni. Specifični ciljevi trebaju biti izraženi u kvantitativnom smislu - za prodaju, prihod, dobit (u%), stope rasta obima proizvodnje, usluge. Preporučuje se navođenje firmi, organizacija sa kojima su uspostavljeni formalni i neformalni kontakti o snabdijevanju sirovinama, prodaji proizvoda, saradnji na polju kreditiranja, reviziji itd.

Preporučuje se: