Kako Odrediti Rast Produktivnosti Rada

Sadržaj:

Kako Odrediti Rast Produktivnosti Rada
Kako Odrediti Rast Produktivnosti Rada

Video: Kako Odrediti Rast Produktivnosti Rada

Video: Kako Odrediti Rast Produktivnosti Rada
Video: ⬆️ KAKO UTICATI NA RAST⬆️ - sve tajne otkrivene na jednom mestu 2024, Marš
Anonim

Statistika zna sve. Zna, na primjer, kako odrediti rast produktivnosti rada u svakom konkretnom preduzeću. To je neophodno ne samo za izračunavanje dobiti preduzeća, već i za izračunavanje naše plate s vama.

Kako odrediti rast produktivnosti rada
Kako odrediti rast produktivnosti rada

Instrukcije

Korak 1

Pri izradi godišnjeg plana rada preduzeća, pođite od potrebe da se osiguraju određene stope rasta produktivnosti rada, koje se mogu odrediti i u apsolutnom i u relativnom smislu (obično u obliku njegovog rasta u procentima od osnovice godine).

Korak 2

Da bi se utvrdio optimalan rast produktivnosti rada u procentima od planirane godine, prvo izračunajte broj zaposlenih u preduzeću u planiranoj godini za izlaz koji se odnosi na baznu godinu.

Korak 3

Zatim izračunajte uštedu (smanjenje) broja zaposlenih u vašem preduzeću na osnovu zadatka za planirani rast produktivnosti rada u skladu sa dugoročnim planom socijalnog i ekonomskog razvoja organizacije.

Korak 4

Zatim izračunajte uštedu (smanjenje) broja zaposlenih zbog uvođenja organizacionih i tehničkih mjera u proizvodnju u planiranoj godini. Vrijedno je napomenuti da se, nažalost, do sada, pri izračunavanju rasta produktivnosti rada, u maloj mjeri uzima u obzir stalni rast automatizacije proizvodnje.

Korak 5

Izračunajte odnos planiranog smanjenja (uštede) broja zaposlenih i smanjenja (uštede) broja zaposlenih direktno u skladu sa dugoročnim planiranjem rasta produktivnosti rada.

Korak 6

Rast produktivnosti rada izračunajte dijeljenjem planiranog obima proizvodnje sa ukupnim brojem zaposlenih (prosječnim brojem zaposlenih) u planiranoj godini.

Korak 7

Ovi statistički pokazatelji rasta produktivnosti rada mogu se odrediti u drugim mjernim jedinicama obima proizvodnje. Jedinice mogu biti ne samo radna, već i vrijednosna, prirodna i uslovno prirodna. Polazeći od ovoga, mogu se primijeniti i druge metode mjerenja rasta produktivnosti rada: vrijednosne, prirodne i uslovno prirodne.

Preporučuje se: