Period poravnanja određen je Zakonom o radu Ruske Federacije za plaćanje bolovanja, porodiljskog odsustva, redovnog ili dodatnog odsustva. Da biste izračunali iznos plaćanja, trebali biste odrediti prosječnu dnevnicu za obračunsko razdoblje.
Neophodno je
kalkulator ili računarski program 1C
Instrukcije
Korak 1
Procijenjeni period za isplatu bolovanja, porodiljskih naknada, naknada za njegu djeteta do jedne i po godine, smatra se 24 mjeseca odrađenih prije početka privremene invalidnosti. Ako je žena bila na porodiljskom dopustu i odmah odlazi na drugo porodiljsko odsustvo, tada je obračunsko vrijeme vrijeme odrađeno prije prvog porodiljskog odsustva. U svim slučajevima zbrojite sve iznose zarađene za 24 mjeseca poreza po odbitku da biste platili socijalna davanja. Podijelite rezultirajuću brojku s brojem kalendarskih dana u obračunskom periodu.
Korak 2
Da biste utvrdili isplate za sljedeći odmor, zbrojite sve iznose zarađene za 12 mjeseci koji su prethodili odmoru i od kojih je zadržan porez na dohodak. Dobiveni iznos podijelite s 12 i 29, 6. Pomnožite izvorni rezultat s brojem dana odmora, oduzmite 13%. Izračunati broj bit će plaćanje za godišnji odmor. Ako je zaposlenik radio manje od 12 mjeseci, tada će izračunati period biti stvarni odrađeni sati, podijeljeni sa stvarno odrađenih mjeseci i sa 29, 6. Mjesec rada odrađen manje od 15 dana nije plaćen; više od 15 dana - puna uplata.
Korak 3
Da biste izračunali radni period da biste utvrdili procenat prosječne zarade na bolovanju, izračunajte ukupni radni staž za sve upise u radnu knjižicu. Da biste to učinili, oduzmite datum prijema od datuma otpuštanja iz svakog preduzeća. Dodajte sve brojeve, zaokružite na pune godine, mjesece i dane. Sa više od 8 godina iskustva, platite 100% prosječne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, manje od 5 godina - 60%.
Korak 4
Da biste izračunali broj dana dodatnog odsustva koji se odobrava zaposlenima koji rade u opasnim, stresnim ili štetnim uvjetima, od datuma izračuna oduzmite datum prijema ili premještaja na te poslove. Brojku zaokružite na pune godine, pomnožite s 1. Dobiveni broj bit će jednak broju dodatnih dana odmora.
