Razmjena rada može biti profitabilan posao. Tokom perioda opadanja zaposlenja, ljudi će vam dolaziti u potrazi za poslom i otvorenim radnim mjestima. Poslodavcima će trebati i vaša pomoć u pronalaženju ljudi na popunjavanju radnih mjesta.
Neophodno je
- - početni budžet;
- - dobar marketing;
- - prostorije;
- - osobe koje traže posao.
Instrukcije
Korak 1
Razmislite o svojim finansijama. Ako vam je potreban početni kapital, razgovarajte s administracijom za mala preduzeća. Dok razgovaraju o odluci da vam daju početni kapital, možda ćete biti upućeni u druge organizacije koje vam takođe mogu pomoći.
Korak 2
Razgovarajte o strukturi cijena (za zapošljavanje) s ljudima koje poznajete u vašem području. Takođe možete analizirati rad drugih preduzeća i agencija za zapošljavanje.
Korak 3
Obratite se odvjetničkom uredu svoje županije da biste razgovarali o pravnim pitanjima koja treba uspostaviti prije nego što započnete posao. Na primjer, koja vrsta licence vam treba?
Korak 4
Odlučite gdje će biti sjedište vaše kompanije. Lokacija bi trebala biti pogodna za tražitelje posla. Naravno, snosit ćete troškove prije nego što posao bude isplativ, pa pokušajte biti brzi.
Korak 5
Obratite se lokalnoj telefonskoj kompaniji. Trebat će vam namjenska poslovna telefonska linija. Možda će vam trebati govorna pošta ili telefonska sekretarica za primanje upita od novih kupaca. Provedite dovoljno vremena za marketing. Potrudite se pronaći zaposlenike koji su dobro prilagođeni tom poslu.
Korak 6
Oglašavajte se u novinama, kao i na internetu. Ovo će privući ljude koji traže posao. Neka vaši zaposlenici takođe učestvuju u potrazi za klijentima za zasebnu nagradu.
Korak 7
Registrujte se kod lokalne privredne komore. Pomoći će vam u promociji tržišta rada. Posjetite lokalna preduzeća. Objasnite prednosti korišćenja usluga vaše kompanije. Organizirajte sajmove poslova i organizirajte organizacijske sastanke i dane otvorenih vrata. Sve ovo pomoći će u daljem prosperitetu vaše berze rada.
