Svatko tko odluči započeti stvaranje vlastitog hostinga trebao bi shvatiti da neće moći zarađivati nakon njegovog osnivanja. Naprotiv, budite strpljivi, financirajte i govorite engleski. Sve ovo potrebno je za proučavanje dokumentacije za kontrolne ploče.
Neophodno je
- - računar sa pristupom Internetu;
- - odgovarajući panel za hosting;
- - osoblje.
Instrukcije
Korak 1
Istražite sve karakteristike svakog od prikladnih hosting panela. Nakon toga prijeđite na najjednostavniji korak - dobivanje servera sa unaprijed instaliranom pločom. Međutim, sam zadatak nije tako jednostavan. Naprotiv, ova faza je najvažnija. Zahvaljujući kompetentnom odabiru servera i web lokacije za njega, možete shvatiti da prilikom izrade hostinga kontrolne ploče imaju svoja ograničenja.
Korak 2
Odlučite koliko ste vremena spremni potrošiti na hosting. Klijenti će ulaziti iz dana u dan i tražiti podršku 24 sata dnevno i tokom cijele sedmice, putem ICQ-a, telefona i pošte. Jeste li spremni ostati budni zamjenjujući menadžere i usluge podrške? Organizacija podrške vrlo je važan ključni aspekt za pokretanje cijelog hostinga, jer to nije samo mjesto na serveru, već i informativna usluga. I naravno, zapitajte se možete li pružiti svu potrebnu podršku svojim kupcima.
Korak 3
Razmislite koliko dobro poznajete softver i hardver. Vrlo je važno dobro razumjeti softver koji se koristi za organizaciju hostinga za klijentske stranice. Na primjer, IIS web server u MS Windows-u zahtijeva ne samo instalaciju, već i ispravnu konfiguraciju, koja se može naučiti iz knjiga o radu s Windowsom i IIS-om. Takođe biste trebali biti svjesni ranjivosti, sistemskih mogućnosti i uvijek paziti da su instalirana najnovija ažuriranja.
Korak 4
Provjerite imate li početni kapital za razvoj vašeg hostinga. Mnogo različitih stvari zahtijevaće ozbiljna financijska ulaganja već u početnoj fazi hostinga.
Korak 5
Odlučite hoćete li zaposliti zaposlenike rano u poslu ili zadržati hosting sam. Biti sam je dobra opcija s financijske točke gledišta, ali za to je potrebno značajno vrijeme. Ali prisustvo zaposlenih pomoći će u brzom rješavanju organizacijskih i tehničkih problema.
