Po pravilu, bilo koje uspješno pridruženo poduzeće u određenom trenutku dobije kritičnu masu, nakon čega se mora preseliti u novu fazu razvoja. Istodobno je važno biti sposoban kompetentno odlučiti kako podijeliti posao. Preporučljivo je to učiniti na takav način da niko ne ostane nezadovoljan jedni protiv drugih, a istovremeno posao ne trpi. To često zahtijeva puno napora, pogotovo ako ne postoji jasan plan djelovanja. U stvari, mehanizam za podjelu posla je prilično jednostavan, glavno je vješto pregovarati i pravilno sastaviti popis dividende.
Instrukcije
Korak 1
Opišite svu imovinu koja je vlasništvo preduzeća, izračunajte imovinu kompanije, dioničara i godišnji prihod. Sve ove radnje mogu se izvršiti pažljivim proučavanjem knjiga inventara i računovodstva. Uzima se u obzir status imovine koja se nalazi i na računima kompanije i na stranim računima. Približni procenat dobiti može se izračunati kao godišnji prosjek uz dodatak deset do dvadeset procentnih poena. Najjednostavnija opcija u ovom slučaju je ponuditi partnerima da otkupe dio posla jedni od drugih.
Korak 2
Vrijedno je ne samo ispitati stanje svih dionica, uključujući one koje posjeduju drugi vlasnici. Nemoguće je prisiliti dioničare na prodaju dionica, jedina opcija je dogovor o uvjetima povoljnim za obje strane.
Korak 3
Podjela imovine koja se dijeli mora se obaviti brzo. No, istovremeno je važno pronaći stručnjaka koji će biti spreman provesti temeljitu provjeru svih depozita, njihovih kamatnih stopa i ostalih bankovnih podataka.
Korak 4
Kada tražite nove partnere i dioničare, obratite posebnu pažnju na one klijente čija solventnost nije sumnjiva i može se koristiti kao odlučujući faktor. Vaš zadatak je dovesti tvrtku na novi nivo. Dapače, dio posla koji je ostao nakon podjele. U ovome nema ništa nemoguće. O poslovnom odjelu razmišljajte kao o novom početku i vaše će novo poslovanje nadmašiti ono koje ste podijelili.
