Kako Izračunati Porodiljske Naknade U 2015. Godini

Sadržaj:

Kako Izračunati Porodiljske Naknade U 2015. Godini
Kako Izračunati Porodiljske Naknade U 2015. Godini

Video: Kako Izračunati Porodiljske Naknade U 2015. Godini

Video: Kako Izračunati Porodiljske Naknade U 2015. Godini
Video: Neujednačena prava porodilja u FBiH 2024, April
Anonim

Za one koji planiraju otići na porodiljsko odsustvo u 2015. godini, pitanje izračuna potencijalnih porodiljskih naknada je od posebnog značaja. To omogućava budućim majkama da pravilno planiraju svoj budžet za rođenje djeteta.

Kako izračunati porodiljske naknade u 2015. godini
Kako izračunati porodiljske naknade u 2015. godini

Postupak za izračunavanje porodiljskih naknada u 2015. godini

Ostat će isti, tj. manje korisno za buduće majke nego prije 2013. godine. Porodiljsko odsustvo, odsustvo radi njege djeteta, odsustva s posla, dodatni slobodni dani za njegu djeteta s invaliditetom odbijaju se od iznosa porodiljskog odsustva.

U 2015. godini će se uzimati u obzir prihod za prethodne dvije godine, za 2013. i 2014. godinu, za izračunavanje porodiljskog odsustva. Prihodi iz 2015. neće se računati čak i ako žena ode na porodiljsko odsustvo u decembru. To nije korisno za one žene koje će imati rast prihoda tokom 2015. godine.

Da biste izračunali porodiljske naknade, trebat će vam sljedeći ulazni podaci:

- prosječna dnevna zarada u protekle dvije godine;

- trajanje porodiljskog odsustva. Općenito može biti 140 dana, 156 dana za komplicirani porod ili 194 dana za višeplodne trudnoće.

Da bi se izračunala prosječna dnevna zarada, potrebno je sažeti platu za dvije godine s bonusima, naknadama za godišnji odmor i putnim naknadama. Napominjemo da se isplate obračunavaju bez odbitka poreza na dohodak. To ne uključuje naknade za bolovanje ili naknade.

Period u kojem je žena bila na bolovanju, roditeljskom, porodiljskom odsustvu odbija se od 730 dana.

Na primjer, 2013. godine prihod žene je bio:

· Plata - 150.000 rubalja;

· Naknada za godišnji odmor - 15.000 rubalja;

· Tromjesečni bonusi - 40 000 rubalja;

Bolovanje - 6000 r. (28 dana).

U 2014. godini prihod žene bio je:

· Plata - 200.000 rubalja;

· Naknada za godišnji odmor - 20.000 rubalja;

· Tromjesečni bonusi - 60.000 rubalja;

Bolovanje - 4000 r. (25 dana).

Prosječna dnevna zarada iznosiće: (150.000 + 15.000 + 40.000 + 200.000 + 20.000 + 60.000) / (365 + 365-25-28) = 485.000 / 677 = 716,4 rubalja. Preostaje samo pomnožiti naznačeni iznos sa brojem dana porodiljskog odsustva. Dakle, u općenitom slučaju, veličina porodiljskog odsustva bit će 100.296 rubalja. (716, 4 * 140).

Ako vam se neovisni izračuni porodiljskog odsustva čine teškim, tada možete koristiti jedan od mrežnih kalkulatora koji će vam na osnovu unesenih podataka omogućiti izračun. Jedan od njegovih primjera predstavljen je ovdje

Minimalna veličina materinstva u 2015

U 2015. godini to je 27.455,34 rubalja. sa normalnim porodom, 30 593, 10 str. - s kompliciranim i 38 045, 26 str. u slučaju višeplodne trudnoće (194 dana). Izračunava se na osnovu minimalne plaće za 2015. godinu - 5965 rubalja. (5965/730 * 24 * 140).

Ako dobijete manju veličinu materinstva, još uvijek nećete pasti ispod ovog iznosa.

Maksimalne porodiljske naknade u 2015

Porodične naknade ne mogu biti veće od zakonskog nivoa. Činjenica je da poslodavac ne uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja iz cijele plate zaposlenika, već samo iz primanja koja su manja od maksimalno utvrđenog nivoa.

U 2015. godini uzimaju se u obzir granični nivoi za 2013. i 2014. godinu. Njihova veličina bila je 568, odnosno 624 hiljade rubalja. U skladu s tim, ako je vaš bruto godišnji prihod bio veći, i dalje biste trebali izračunati porodiljsku naknadu na osnovu granične zarade.

Na osnovu ovih vrijednosti ispada da će maksimalna veličina materinstva u 2015. godini iznositi 228602,73 rubalja ((568000 + 624000) / 730 * 140). U skladu s tim, kod kompliciranog porođaja ta brojka iznosi 254 728, 77 rubalja, kod višeplodnih trudnoća - 316 778, 08 rubalja.

Koje još isplate dospijevaju po rođenju djeteta?

Ovo je jednokratni dodatak za rođenje djeteta u fiksnom iznosu (u 2015. godini povećat će se na 14497, 80 rubalja), kao i dodatak za registraciju u ranoj trudnoći (njegova veličina za 2015. godinu iznosi 543, 67 rubalja). Pored toga, žena može računati na dodatne regionalne i savezne isplate, ako su predviđene (na primjer, materinski kapital).

Porodiljske naknade za nezaposlene

Nezaposlena lica nemaju pravo na porodiljske naknade. Ali oni mogu dobiti jednokratnu uplatu za ranu registraciju porođajne klinike, kao i materinski dodatak u fiksnom iznosu.

Jedina kategorija nezaposlenih građana koja još uvijek može računati na neku vrstu isplate su žene koje su otpuštene u roku od 12 mjeseci u vezi s likvidacijom organizacije ili prestankom aktivnosti kao samostalni poduzetnik (pravnik, javni bilježnik). Istina, veličina materinskog dodatka za takve buduće majke više je nego skromna. U 2015. godini to je 543,67 rubalja. Mjesečno. Da biste izračunali materinstvo u ovom slučaju, trebaju vam 543, 67 * 140 dana uredbe (ili 156/194) / 30 dana. Ispada da će ukupna plaćanja biti 2537,13 rubalja.

Kako izračunati porodiljske naknade za individualne preduzetnike

Pojedinačni preduzetnici mogu primati porodiljske naknade samo ako su dobrovoljno registrovani kod FSS-a i uplatili premije osiguranja za 2014. godinu.

Pojedinačni poduzetnici koji imaju bilo kakav prihod mogu se osloniti samo na minimalne beneficije. Naravno, ovaj se pristup teško može smatrati poštenim. Zapravo, na primjer, s Penzijskim fondom Ruske Federacije, pojedinačni poduzetnici moraju dijeliti 1% prihoda preko 300 hiljada. Štoviše, često je ukupan iznos poreza koji se godišnje plaća fondovima nekoliko puta veći od primljenih poreza na materinstvo. Takođe, plata zaposlenih u preduzetniku i odbitci od nje ne vrše se na osnovu minimalne zarade, već na osnovu regionalnog minimuma, koji je nekoliko puta veći od nje. Sam preduzetnik mora se zadovoljiti sa 27 hiljada rubalja.

Kako dobiti porodiljske naknade

Da biste to učinili, morate kontaktirati svog poslodavca sa odgovarajućom prijavom i pružiti bolovanje koje je primljeno nakon 30 tjedana u prenatalnoj klinici. Naknada se mora dodijeliti u roku od 10 dana i isplatiti na dan sljedeće plaće.

Preduzetnici koji su dobrovoljno osigurani kod FSS-a moraju da napišu prijavu fondu.

Preporučuje se: