Planiranje porodice i rađanje bebe s pravom se može nazvati užitkom koji si ne mogu svi priuštiti. Nažalost, mnoge porodice nemaju djece zbog materijalnih poteškoća. Ali život ide dalje i sve se mijenja, uključujući i zakone. Nedavno se postupak za obračun dječijeg doplatka ponovo promijenio. Možda će proći nekoliko godina, napravit će se nove promjene i dodatak će biti dovoljan za potpuno održavanje i odgoj djeteta.
Neophodno je
podaci o visini prihoda za 2 godine (ili za 12 mjeseci)
Instrukcije
Korak 1
Prije svega, da biste izračunali dječji doplatak, trebate izračunati iznos prosječne zarade za posljednje dvije kalendarske godine prije nego što iskoristite roditeljsko odsustvo. Najlakši način za izračun je ako se radno mjesto osobe nije promijenilo dvije godine. Ako se promijenilo mjesto rada, potrebne su potvrde oblika utvrđenog zakonom sa svakog mjesta rada za čitav period.
Korak 2
Ograničeni minimalni i maksimalni limit postavljaju se svake godine. Prosječni iznos zarade ne smije biti veći ili niži od ograničenja. Odnosno, kada se ispostavi da je plata ukupno za cijelu godinu veća od limita, uzima se u obzir maksimalno utvrđeni iznos. Druga godina se obračunava na isti način i dodaje se prvoj.
Korak 3
Ako je ukupan iznos manji od postavljenog ograničenja, uzima se u obzir minimalni postavljeni iznos. Ako premije osiguranja nisu obračunate na zarade, putovanje i odmore, tada se taj iznos neće uzeti u obzir.
Korak 4
Izračunati prosječni prihod za dvije godine dijeli se s brojem dana bez obzira da li je zaposlenik radio puni period, odnosno sa 730 dana. Rezultirajući broj mora se pomnožiti s koeficijentom 30,4, što će biti prosječni dnevni prihod. Tada se ukupni iznos pomnoži sa 40%. Ovo će biti konačni iznos dječijeg dodatka.
Korak 5
Dječji doplatak također se može izračunati na osnovu prosječne zarade ne za dvije godine, već samo za jednu, odnosno za 12 mjeseci. Uzima se u obzir samo potpuno odrađen period. Da biste to učinili, odlazeći na porodiljsko odsustvo, morate podnijeti zahtjev računovodstvu preduzeća. Ovo se odnosi i na žene koje rade kod kuće i radnice sa skraćenim radnim vremenom.
Korak 6
Ako je buduća porodilja registrovana u prvim mjesecima trudnoće, tada istovremeno prima dječji dodatak i paušalno.
