Da biste izračunali tarifnu stopu, treba se voditi pismom Ministarstva rada Ruske Federacije. Stopa plaće po satu izračunava se za noćni rad, rad u smjenama, prekovremeni rad i rad praznicima ili vikendom.
Instrukcije
Korak 1
Da biste platili rad u određenom mjesecu, podijelite platu s brojem radnih sati u tom mjesecu i dobit ćete satnicu. Na primjer, ako zaposlenik nije radio cijeli radni mjesec, tada se broj stvarno odrađenih sati pomnoži sa stopom nadnice u obračunatom mjesecu.
Korak 2
Rad noću od 22 do 18 sati plaća se najmanje 20% više od redovne stope zarade. Propisi kompanije mogu utvrditi drugačiji dodatak za noćne sate rada, ali ne manje od 20% više na osnovu satnice.
Korak 3
Za rad vikendom i praznicima plaća se dvostruka stopa plaće ili se daje dodatni slobodni dan.
Korak 4
Računovođe često izračunavaju prosječnu godišnju stopu plata ili prosječnu tromjesečnu stopu.
Korak 5
Da bi se izračunala prosječna godišnja stopa plaće, iznos nadnice mora se pomnožiti sa 12 i podijeliti s brojem radnih sati u obračunskoj godini.
Korak 6
Ako je potrebno izračunati prosječnu tromjesečnu stopu zarade, tada platu treba pomnožiti sa 3 i podijeliti s brojem radnih sati u obračunskom periodu.
Korak 7
Prilikom plaćanja za obradu uzima se u obzir akumulirano radno vrijeme u obračunskom periodu. Prekovremeni rad se plaća dvostrukom stopom nadnice samo ako je radno vrijeme ovog zaposlenika premašilo sažeto radno vrijeme u obračunskom mjesecu. Odnosno, izračun se mora izvršiti na kraju obračunskog razdoblja.
Korak 8
Ako zaposlenik često odlazi na bolovanje ili ne odradi propisani iznos sažetog vremena, plaćanje treba izvršiti na osnovu prosječne satnice izračunate za 12 mjeseci.
