Oglašavanje događaja, prezentacija, izlazak na novo tržište, objavljivanje slika u štampi - za rješavanje takvih problema potreban je kvalitetan i detaljan opis aktivnosti kompanije. Objektivna procjena učinka kompanije sastavni je element korporativne kulture na kojoj se temelji lojalnost i klijenata i osoblja kompanije. Zbog toga je u bilo kojoj fazi rada kompanije potrebno pravilno okarakterizirati njegove aktivnosti.
Neophodno je
- - statistički podaci;
- - informacije o industriji.
Instrukcije
Korak 1
Kratko pogledajte industriju u kojoj poslujete. Navedite glavne opće pokazatelje, opišite razvoj ovog područja, izglede i dinamiku rasta. Ako je vaša pozicija daleko od vodeće, ne biste se trebali usredotočiti na ovo. Recite nam o vašem tempu razvoja, povećanju obima i povećanju baze klijenata. Svakako spomenite poslovne odnose s liderima u industriji. Ako se smatrate glavnim poslovnim igračima u vašem području, recite nam o svom utjecaju na cjelokupnu industriju u cjelini, kao i o radu na nacionalnoj razini.
Korak 2
Recite u nekoliko sažetih fraza o radu kompanije, njenoj misiji i glavnim ciljevima. Pokušajte naglasiti kako se ovo preduzeće razlikuje od sličnih. Navedite osnovne principe i metode rada, obratite pažnju na inovacije i know-how, opišite strukturu kompanije.
Korak 3
Prikupite sve statističke podatke o svojoj kompaniji, koji će vam poslužiti kao osnova za sastavljanje prezentacije. Ne koristite suve brojeve kao primjer: napravite vizualni grafikon ili dijagram dajući im komentare. Navedi najvažnije ekonomske pokazatelje.
Korak 4
Odaberite najznačajnije ljude u organizaciji. Pokušajte nabrojati one zaposlenike čiji su doprinosi kompaniji bili najznačajniji. Ako kompanija postoji već duže vrijeme, obratite posebnu pažnju na "veterane" koji su čitav svoj radni vijek posvetili ovoj kompaniji.
Korak 5
Rezimirajte rad za čitav period. Navedite glavna dostignuća organizacije, navedite nagrade, pobjede, glavne tendere ili osvajanje novih tržišta.
Korak 6
Razmotrite ciljeve i dugoročne planove organizacije. Bez obzira na svrhu karakteristika, detalji budućih projekata pozitivno će utjecati na imidž kompanije. Neposredni planovi pomoći će privući nove investitore, kao i dodatni motiv za zaposlenike firme.
