Kada žena ode na porodiljsko odsustvo, ima pravo na materinski dodatak. Da biste je dobili, morate napisati prijavu i poslati poslodavcu materinstveni listić koji joj se mora dati u predporođajnoj klinici po isteku sedmomjesečnog perioda trudnoće.
Neophodno je
- - dokumenti zaposlenog;
- - uvjerenje o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja;
- - dokumenti preduzeća;
- - pečat organizacije;
- - obrasci relevantnih dokumenata;
- - izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
- - platni spisak po zaposlenom;
- - potvrda sa mjesta rada drugog roditelja o neprimanju naknada.
Instrukcije
Korak 1
Ako zaposlenica kojoj je izdato uvjerenje o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja radi, ovaj dokument treba predati računovodstvu preduzeća, gdje je i registrirana. Zaposlenica takođe treba da napiše molbu za porodiljsko odsustvo. Novac se u ovom slučaju izračunava na osnovu veličine prosječne dnevne zarade. Izračun uključuje sedamdeset dana prije očekivanog datuma rođenja, isto toliko nakon njih ako žena ima jedno dijete. Ako se očekuje da će zaposlenik imati dvoje ili više djece, tada se njihov ukupan broj povećava na sto devedeset i četiri: 84 prije i, shodno tome, 110 poslije.
Korak 2
Ako je žena nezaposlena, treba da dođe kod organa socijalne zaštite i ovoj službi dostavi potvrdu o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja. Izračun buduće majke koja ne radi vrši se u skladu s minimalnom plaćom utvrđenom u određenoj regiji.
Korak 3
Nakon rođenja djeteta, žena ima pravo na jednokratnu uplatu, koja iznosi 11.703 rubalja od 2011. godine. Njegova veličina ne ovisi o tome je li majka radila prije rođenja djeteta ili ne. Ako zaposlenica radi, tada bi trebala napisati izjavu sa zahtjevom za izdavanje paušala, dostaviti poslodavcu izvod iz matične knjige rođenih djeteta, kao i potvrdu iz mjesta rada drugog roditelja u kojoj stoji da je takva isplata nije mu obračunat niti izdat. Ako je žena samohrana majka, tada ne mora predočiti posljednji dokument. Zahtjev za takvu isplatu mora biti napisan u roku od šest mjeseci od datuma rođenja djeteta.
Korak 4
Ako žena nije radila prije rođenja djeteta, trebala bi dostaviti odgovarajuće dokumente tijelu socijalne zaštite u mjestu prebivališta. Paušalni iznos biće prebačen na njen tekući račun.
