Rođenje djeteta uvijek je povezano ne samo s velikom radošću, već i s dodatnim financijskim troškovima. Ali neko vrijeme nakon rođenja djeteta, žena neće moći raditi i mora se osloniti samo na majčinstvo koje joj pripada. Njihova veličina ovisi o brojnim čimbenicima.
Instrukcije
Korak 1
U većini slučajeva iznos porodiljskih naknada ovisi o visini dohotka žene i njenom stažu osiguranja. Za neke žene to se određuje na osnovu minimalne zarade utvrđene u zemlji. Regija prebivališta buduće majke takođe igra ulogu.
Korak 2
Prema novim pravilima, prilikom izračuna porodiljskog odsustva uzima se u obzir plata žene za prethodne dvije godine. Dakle, ako žena ode na porodiljsko odsustvo 2014. godine, tada se uzimaju u obzir prihodi za 2012.-2013. To je nepovoljno za žene koje su povećale prihode tokom 2014. godine, jer se neće uzimati u obzir, čak i ako žena ode na porodiljsko odsustvo krajem decembra.
Korak 3
Rodiljne naknade utvrđuju se na osnovu prosječne dnevne zarade koja se izračunava kao odnos ukupne zarade za dvije godine prema broju kalendarskih dana (730) minus dana koji se ne uzimaju u obzir u izračunu (bolovanje i roditeljsko odsustvo).
Ako se u izračunima ispostavilo da je prosječna dnevna zarada žene veća od 1.479,45 rubalja, tada je potrebno izvršiti daljnje izračune na osnovu ove vrijednosti.
Korak 4
Važno je napomenuti da se obračun vrši samo na osnovu službenog dohotka. Ako primite platu ili njen dio u koverti, ona se neće računati. Istovremeno, država je uvela maksimalan iznos zarade, koji se može uzeti u obzir u izračunima. Za 2012. godinu to je 512 hiljada rubalja, za 2013. godinu - 568 hiljada rubalja.
Korak 5
Na veličinu porodiljskih naknada utječu i karakteristike trudnoće, a broj dana za koji se odobrava ovisi o njoj. S normalnom trudnoćom to je 140 dana, s kompliciranom - 156 dana, s višeplodnom trudnoćom - 194 dana. Broj dana odmora propisanih zakonom pomnoži se sa prosječnom dnevnom zaradom i dobije se iznos materinstva. U skladu s tim, što više dana odmora, to je više porodiljskog odsustva.
Korak 6
Ali u nekim se slučajevima algoritam za izračunavanje porodiljskih naknada mijenja. Ovo je relevantno za individualne preduzetnike, zaposlenike proračunskih organizacija i redovne studente. U ovom slučaju, faktor koji utiče na veličinu isplate materinstva je veličina minimalne plaće. Ista je za cijelu teritoriju Rusije i iznosi 5.554 rubalja, ali u nekim su regijama uspostavljeni koeficijenti prilagođavanja. Takve žene izračunavaju porodiljske nadnice na sljedeći način: prosječna dnevna zarada na osnovu minimalne plaće * koeficijent minimalne plaće * broj dana odmora. Prema trenutnom nivou minimalne zarade, prosječna dnevna plaća iznosi 182,6 rubalja.
