Ako je otpušteni zaposlenik u roku od 30 dana od dana otkaza izgubio radnu sposobnost zbog povrede ili bolesti, tada obaveza plaćanja bolovanja snosi poslodavac na zadnjem mjestu rada. Ova se odredba uređuje članom 13. Saveznog zakona Ruske Federacije br. 255-FZ. U ovom slučaju, postupak za izračunavanje naknada za privremenu invalidnost određuje se razlogom otkaza.
Instrukcije
Korak 1
Zatražite bolovanje od otpuštenog zaposlenika radi isplate. Treba imati na umu da od dana obnavljanja radne sposobnosti vrijedi šest mjeseci. Ovo pravilo je precizirano u tački 1. člana 12. Saveznog zakona Ruske Federacije br. 255-FZ. Prednju stranu lista mora popuniti medicinski radnik medicinske ustanove u kojoj je otpušteni zaposlenik liječen.
Korak 2
Ispunite poleđinu bolovanja. U ovom slučaju, u koloni "Posebne napomene" potrebno je navesti datum i broj naloga za otkaz. Podatke unosi samo kadrovski odjel, menadžer, računovođa ili odgovorna osoba koja je imenovana odgovarajućom naredbom.
Korak 3
Izračunajte iznos naknada za privremenu invalidnost u skladu s pravilima člana 14. Saveznog zakona Ruske Federacije br. 255-FZ. Da biste to učinili, prvo morate odrediti prosječnu zaradu otpuštenog zaposlenika za posljednjih 12 kalendarskih mjeseci. U ovom slučaju, sva plaćanja su uključena u izračun koji se uzimaju u obzir pri utvrđivanju poreske osnovice za jedinstveni socijalni porez.
Korak 4
Nakon toga je potrebno odrediti prosječnu dnevnu zaradu, jednaku omjeru obračunate zarade prema broju kalendarskih dana. Pomnožite ovu vrijednost sa 60%. Veličina bolovanja jednaka je množenju ove vrijednosti s brojem kalendarskih dana koji padaju na period privremene nesposobnosti.
Korak 5
Dodijeliti naknade za privremenu invalidnost u roku od 10 kalendarskih dana od datuma otkaza zaposlenog. Bolovanje se mora platiti dan pored imenovanja dodatka, koji je određen za izdavanje plata u preduzeću.
Korak 6
Imajte na umu da se preplaćena sredstva ne mogu povratiti od otpuštenog zaposlenika, zato pažljivo provjerite izračunate iznose. Takođe, ne možete odbiti da platite bolovanje zbog nedostatka sredstava od strane preduzeća. U tom slučaju kontaktirajte podružnicu FSS-a Ruske Federacije i primite potrebna sredstva iz fonda.
