Šta je privremeni invaliditet? Ako odbacimo službeni jezik, to znači riječ "bolovanje" na koju smo navikli. Ako ste službeno prijavljeni na poslu, s vama je sklopljen ugovor o radu, postoji upis u vašu radnu knjižicu, tada će vam zasigurno biti isplaćene naknade za vrijeme koje niste radili zbog bolesti. Ovo je socijalna garancija. Većina nas nastoji ostvariti svoja socijalna prava.
Instrukcije
Korak 1
Zapamtite: ako ste na bolovanju, morate ga platiti. Odnosno, nećete ostati bez novca. Postoji jedno "ali". Ako je vaše radno iskustvo manje od 8 godina, naknada će biti znatno niža od prosječne zarade.
Korak 2
Da biste izračunali naknadu za privremenu invalidnost, morate znati svoju dnevnu zaradu.
Da biste izračunali prosječnu dnevnu zaradu od 1. januara 2011. godine, morate znati prosječnu zaradu u posljednje dvije godine prije godine osiguranog slučaja. Na primjer, ako uzimate bolovanje u 2011. godini, prilikom izračuna prosječne dnevne zarade morat ćete uzeti sav prihod od kojeg su uplaćeni doprinosi u Fond socijalne sigurnosti za 2009. i 2010. godinu.
Primljeni iznos mora se podijeliti sa 730.
Formula za izračunavanje prosječne dnevne zarade:
Prosječna dnevna zarada = (prosječna zarada 1 + prosječna zarada 2) / 730
Maksimalna osnovica obračunavanja za godinu dana iznosi 415.000 rubalja. Sva finansijska sredstva koja premašuju ovaj iznos se ne uzimaju u obzir.
Korak 3
Ako su vaši prihodi u navedenom periodu bili manji od minimalne zarade utvrđene od 1. juna 2011. godine u iznosu od 4.611 rubalja ili uopće niste imali službeni prihod, tada se veličina prosječne dnevne zarade izračunava iz minimalne plaće.
Korak 4
Dalje, trebate odrediti iznos dnevnice u slučaju privremene nesposobnosti. Da biste to učinili, morat ćete uzeti u obzir svoje iskustvo.
U zakonodavstvo je ugrađena sljedeća norma: ako je vaše radno iskustvo manje od 5 godina, bit će vam dodijeljeno samo 60% prosječne dnevne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, preko 8 godina - 100%.
Dakle, iznos dnevnice = prosječna dnevna zarada / 100 * potreban broj (60, 80, 100)
Korak 5
Sada morate saznati iznos naknade za bolest koji ćete dobiti.
Da biste to učinili, pomnožite dnevnicu s brojem dana na kojima je zaposlenik bio na bolovanju.
Iznos dodatka je izračunat.
