Promjena plata zaposlenih redovna je procedura u svakom preduzeću. Za to, program "1C: Upravljanje platama i ljudskim resursima, verzija 3" pruža poseban redoslijed akcija. Pored toga, važno je znati da je za dizajniranje ove inovacije potrebno voditi se kadrovskim dokumentima.
Spisak dokumenata koji omogućavaju promjenu plata zaposlenih
Prevođenje osoblja. Ovim nalogom za preduzeće određuje se premještaj zaposlenika na drugo radno mjesto, što je povezano s novim rasporedom rada, odjelom itd. Da biste to učinili, u programu ZUP 3.1 morate staviti kvačicu ispred retka „Promijeni obračunske stavke“u „Naknade“, a također postaviti veličinu nove plaće.
Promjena plata. Dokument je individualne prirode i odnosi se na određenog zaposlenika. Formira se u odjeljku "Plata" postavljanjem posebne vrijednosti "Promjena naknade" u "Promjena plaće zaposlenih".
Promjena planiranih naknada. Nalog predviđa uspostavljanje novih naknada za čitav radni kolektiv ili grupu zaposlenih. Pored toga, vođeni ovim dokumentom, moguće je izvršiti indeksaciju plata za sve zaposlene u preduzeću. Potrebno je izvršiti sljedeće manipulacije: "Plata" "Promjena zarade zaposlenih" - "Promjena planiranih troškova".
Indeksacija plata. Kadrovski dokument je predviđen isključivo za preračun plata čitavog radnog kolektiva. Uprkos činjenici da se nakon pojavljivanja u verziji ZUP 3.1.3 mogućnosti korištenja dokumenta "Promjena planiranih naknada" u ove svrhe, "Indeksacija plata" i dalje može koristiti. Da biste to učinili, u izborniku "Plata" kroz "Postavke navigacije" morate dodati vezu na ovaj dokument.
Redoslijed radnji u ZUP-u 3.1
Promjena plata u kadrovskom stolu. Da biste to učinili, morate koristiti dokument "Promjena osoblja", kojem se može pristupiti putem "Osoblja". Dalje, trebate izvršiti sljedeće manipulacije:
- dugme "Promeni položaj" omogućava vam ručni unos novih vrednosti plata;
- dugme "Popuni indikatore" omogućava vam automatsku promjenu plata, uzimajući u obzir opće obrasce (indeksne koeficijente).
Formiranje dokumenta "Promjena planiranih naknada". Ova opcija za promjenu plata zaposlenih je prihvatljiva u slučajevima kada kompanija nema kadrovsku prošlost ili ona uopće ne postoji. Stvaranje dokumenta uključuje sljedeći redoslijed radnji:
- opcija broj 1 - u dokumentu "Promjena broja zaposlenih" trebate pritisnuti dugme "Promjena obračuna zaposlenih";
- Opcija br. 2 - "Plata" - "Promjena zarade zaposlenih" - " Promjena planiranih troškova ".
Popunjavanje kolona dokumenta "Promjena planiranih troškova". Te su radnje relevantne samo kada se ovaj dokument generira ručno. Pritiskom na dugme "Izbor" ispunjavaju se podaci za grupu zaposlenih, a za čitav radni kolektiv pritiskom na dugme "Popunjavanje".
Promjena veličine plaće. Izvedeno pod uslovom da je dokument "Promena planiranih troškova" takođe generisan ručno. Nove vrijednosti se unose odvojeno za sve zaposlene. A ako postoji opće indeksiranje (postoji pravilnost), trebali biste koristiti opciju "Popuni indikatore". Da biste to učinili, označite okvir u stupcu "Plaća" i postavite odgovarajući koeficijent u redu "Pomnoži sa". Dugme "Informacije o obračunu zarada i obračuna" omogućava vam provjeru tabelarnih podataka o promjeni plata svih zaposlenih.
Indeksacija plata. Da biste to učinili, potrebno je omogućiti funkciju „Smatraj indeksacijom zarade“u dokumentu „Promjena planiranih troškova“s posebnim okvirom za potvrdu. Indeksacija zarade takođe će biti jasno izražena u dokumentima "Odmori" i u štampanom obliku "Izračun prosječne zarade".
