Gotovo svaku trudnicu zanimaju informacije o tome na koje isplate ima pravo dok čeka bebu. Pored toga, mnogi jednostavno ne razumiju odakle potječu iznosi koji su prikupili računovodstvo ili su ih platili organi socijalnog osiguranja. U međuvremenu, izračun porodiljskih naknada prilično je jednostavan.
Instrukcije
Korak 1
Treba napomenuti da pored porodiljskog dodatka, žena ima pravo na jednokratni dodatak za registraciju u ranoj fazi trudnoće (do 12 tjedana). Njegova veličina u 2011. godini iznosi 438 rubalja. Ovaj dodatak je dostupan ženama u formalnom radnom odnosu, vojnoj službi, kao i studentima i studentima. Nezaposlene žene nemaju pravo na paušalnu naknadu. Plaća se na mjestu rada ili studija nakon što se dostavi odgovarajuća potvrda od prenatalne klinike.
Korak 2
U skladu sa zakonodavstvom, sve žene imaju pravo na porodiljske naknade u svakom slučaju. Naplaćuje se godišnji odmor, koji iznosi 140 dana (70 dana prije i 70 nakon porođaja). Ako je trudnoća višestruka, porodiljsko odsustvo iznosi 194 dana (84 prije i 110 nakon poroda).
Korak 3
Iznos naknade utvrđuje se na osnovu prosječne mjesečne zarade izračunate za posljednja 24 mjeseca (730 dana), isključujući mjesec početka porodiljskog odsustva. Ovo sumira oporezivi dohodak žene, a zatim rezultat dijeli sa 730. To daje prosječni dnevni dohodak koji se pomnoži s brojem dana porodiljskog odsustva. Ali u isto vrijeme, ako je žena primala prihod veći od 415 hiljada rubalja godišnje, tada će se dodatak izračunati na osnovu toga. Poslodavac može platiti više od iznosa na vlastitu inicijativu.
Korak 4
Ako trudnica ima manje od šest mjeseci radnog iskustva, tada će se iznos naknade izračunavati na osnovu jedne minimalne plaće. Žene koje primaju prihode od više poslodavaca imaju pravo na naknade na najviše dvije lokacije.
Korak 5
Žene koje nisu imale posao prije početka porodiljskog odsustva mogu primati dodatak u iznosu od 412 rubalja mjesečno. Da bi se kredit odobrio, trebate kontaktirati organe socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta.
