Kako Odrediti šta Organizacija Radi

Sadržaj:

Kako Odrediti šta Organizacija Radi
Kako Odrediti šta Organizacija Radi

Video: Kako Odrediti šta Organizacija Radi

Video: Kako Odrediti šta Organizacija Radi
Video: ⬆️ KAKO UTICATI NA RAST⬆️ - sve tajne otkrivene na jednom mestu 2024, April
Anonim

Ponekad se pojave situacije kada trebate znati šta organizacija radi kako biste utvrdili je li pogodna za suradnju ili kako bi osoba mogla riješiti određeni problem. To se može učiniti na nekoliko načina.

Kako odrediti šta organizacija radi
Kako odrediti šta organizacija radi

Instrukcije

Korak 1

U slučaju da znate telefonski broj organizacije koja vas zanima, možete je nazvati i direktno pitati za pravac njenih aktivnosti. Da biste saznali telefonski broj, unesite odgovarajući upit u pretraživač na Internetu ili nazovite službu za pomoć u vašem gradu.

Korak 2

Ako organizacija ima vlastitu web stranicu na mreži, pregledajte listu dobara ili usluga koje nudi. Na osnovu primljenih informacija takođe možete dobiti ideju o tome šta kompanija radi. Ako se tvrtka nalazi u direktoriju (na primjer, na "žutim stranicama"), pročitajte naziv naslova u kojem je upisano.

Korak 3

U slučaju da ćete uspostaviti robno-novčane odnose s određenim preduzećem, trebat će vam određeni broj dokumenata za zaključivanje ugovora. Zatražite, među njima, informativno pismo Goskomstata (Roskomstat), koje navodi glavne i dodatne aktivnosti organizacije.

Korak 4

Takođe možete zatražiti izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica. Podaci o tuđoj kompaniji pružaju se na plaćenoj osnovi. Provjerite kod teritorijalne porezne uprave iznos državne dažbine, popunite račun i platite ga u podružnici Sberbank Rusije.

Korak 5

Pošaljite zahtjev u slobodnom obliku za izvod iz državnog registra o preduzeću koje vas zanima i priložite mu potvrdu sa oznakama banke. Uzmite gotovu izjavu nakon navedenog perioda (obično pet radnih dana). Izvod će takođe sadržati informacije o ekonomskim aktivnostima preduzeća.

Korak 6

I ne zaboravite da uvijek možete doći u organizaciju i osobno pitati zaposlene o opsegu njihovog preduzeća. Ako je potrebno, unaprijed dogovorite sastanak sa specijalistom ili supervizorom kako ne biste gubili vrijeme čekajući u redovima.

Preporučuje se: