Kako Otvoriti Ured Za Prodaju Prozora

Sadržaj:

Kako Otvoriti Ured Za Prodaju Prozora
Kako Otvoriti Ured Za Prodaju Prozora

Video: Kako Otvoriti Ured Za Prodaju Prozora

Video: Kako Otvoriti Ured Za Prodaju Prozora
Video: Kako pokrenuti uređaj s odgodom starta 2024, Marš
Anonim

Koncept "dvostruko zastakljenih prozora" pojavio se u svakodnevnom govoru prije otprilike 10 godina. U to vrijeme ljudi iz različitih društvenih slojeva mogli su cijeniti prednosti takvih prozora. Uprkos prividnoj prezasićenosti tržišta, preduzetnici nastavljaju sa registracijom kompanija koje prodaju prozore. Postoji li neki algoritam za to? Ili svako može otvoriti kancelariju koja prodaje prozore.

Kako otvoriti prodajni ured za izloge
Kako otvoriti prodajni ured za izloge

Instrukcije

Korak 1

Registrujte se kao individualni preduzetnik ili pravno lice. Prvo, to je preduvjet za zakonito poslovanje. Drugo, bez dokumenta koji potvrđuje registraciju kod porezne uprave, nećete moći zaključiti ugovor o zakupu ureda.

Korak 2

Istražite malo tržište u svom gradu. Saznajte koliko prozorskih kompanija već posluje, gdje se nalaze njihovi uredi, koji asortiman nude i cijene za njega. Na osnovu dobijenih podataka odaberite područje grada koje još nema vaše konkurente.

Korak 3

Potpišite ugovor sa radionicom dobavljača prozora. Naravno, isplativije je ako imate priliku sami organizirati proizvodnju. Ali ova opcija uključuje dodatne novčane troškove i troškove rada.

Korak 4

Potpišite ugovor o zakupu ureda. U početnoj fazi, 10-15 kvadrata m. Napokon, trebate organizirati samo 1-2 radna mjesta i opremiti ih uredskom opremom.

Korak 5

Vodite računa o oglašavanju. Riječ je o vanjskom oglašavanju (natpisi, rasvjetne kutije, stupovi) i najavama u medijima (o otvaranju nove kancelarije, popustima, specijalnim ponudama) i lecima za obližnje kuće.

Korak 6

Pronađite menadžera. U prvih nekoliko mjeseci rada i sami možete biti: sjediti u uredu, primati pozive, postavljati oglase u štampanim medijima i na informativnim web lokacijama u svom gradu. U budućnosti, kada kompanija dostigne određeni prihod, bolje je pronaći 1-2 menadžera. Plata može biti fiksna - plaća ili ovisiti o prihodu. U potonjem slučaju, motivacijski trenutak se povećava i menadžeri neće samo sjediti na radnom mjestu, već će htjeti tražiti klijente.

Preporučuje se: