Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Sadržaj:

Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje
Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Video: Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje

Video: Kako Organizirati Agenciju Za Zapošljavanje
Video: ZAPOSLJAVANJE U INOSTRANSTVU PREKO AGENCIJA | Sta Treba da Znate 2024, April
Anonim

Poznato je da uspjeh bilo kojeg posla ovisi o dobro izabranim ljudima. Stoga mnoge kompanije radije povjeravaju odabir osoblja specijalistima - agencijama za zapošljavanje. Nije teško organizirati takav posao, jer vam nije potrebna licenca za zapošljavanje. U početku su potrebne samo registracija, prostorije, zaposlenici i klijenti.

Kako organizirati agenciju za zapošljavanje
Kako organizirati agenciju za zapošljavanje

Instrukcije

Korak 1

Uspjeh vaše regrutne agencije ovisi o broju poslova koje ste završili. Stoga osigurajte sebi protok takvih narudžbi. Da biste to učinili, trebaju vam klijenti - kompanije i preduzetnici. Prvo ih treba pronaći, jer u suprotnom troškovi prostora i plate zaposlenih u početku neće imati smisla. Prve kupce ćete najlakše pronaći putem poznatih kompanija (onih za koje ste radili vi i vaši prijatelji).

Korak 2

Registrirajte se kao samostalni poduzetnik. Da biste to učinili, podnesite prijavu popunjenu u propisanom obliku poreznoj upravi u vašem prebivalištu i platite naknadu od 800 rubalja. Ne zaboravite uzeti i pasoš i napisati zahtjev za prelazak na pojednostavljeni sistem oporezivanja. Registracija će trajati pet radnih dana. Nakon toga morat ćete otvoriti račun u banci.

Korak 3

Pojedinac poduzetnik ima pravo poslovati iz vlastitog stana. Stoga, ako si ne možete priuštiti iznajmljivanje ureda odmah, iskoristite to i radite od kuće. Glavno je imati telefon i internet kod kuće. Ali u budućnosti planirajte unajmiti malu sobu (20-30 kvadratnih metara) na mjestu dostupnom klijentima, po mogućnosti nedaleko od centra vašeg grada.

Korak 4

Ako imate iskustva u zapošljavanju osoblja za kompanije, počnite raditi sami. Sa sve većim brojem narudžbi, zaposlite zaposlenika - HR menadžera sa iskustvom. Nema smisla uzeti "zvijezdu" hr-menadžmenta, jer će vas takav zaposlenik skupo koštati i brzo mu može dosaditi posao u maloj tvrtki. Ali ne zapošljavajte ni jučerašnjeg studenta. Takođe je poželjno unajmiti gostujućeg računovođu, inače ćete sami morati voditi računovodstvo i komunicirati s poreznim vlastima.

Korak 5

Razmislite o oglašavanju kako biste osigurali stalan protok kupaca. Agencija za zapošljavanje može se oglašavati u poslovnoj štampi, na konferencijama i na Internetu. Pobrinite se za web lokaciju putem koje možete brzo da vas kontaktirate. Štampajte letke i unajmite promotore koji će ih distribuirati u velikim poslovnim centrima.

Preporučuje se: