Kako Definirati Malo Poduzeće

Sadržaj:

Kako Definirati Malo Poduzeće
Kako Definirati Malo Poduzeće

Video: Kako Definirati Malo Poduzeće

Video: Kako Definirati Malo Poduzeće
Video: Posao u kojem nema šefa: 3 prijatelja pokrenula biznis u vrijeme pandemije - tatabrada.tv 2024, Decembar
Anonim

Kada organiziraju vlastito poduzeće, budući menadžeri ne znaju koji se kriteriji mogu koristiti za definiranje malog poduzeća, koje ima niz prednosti u odnosu na srednje i veliko.

Kako definirati malo poduzeće
Kako definirati malo poduzeće

Neophodno je

  • - podaci o prihodu kompanije za kalendarsku godinu;
  • -informacije o broju zaposlenih.

Instrukcije

Korak 1

Kao što zakon kaže, mala preduzeća su komercijalne organizacije, u čijem kapitalu udio učešća vjerskih i dobrotvornih organizacija, javnih organizacija i drugih tijela Ruske Federacije ne prelazi dvadeset pet posto, udio koji pripada osobi koji nije mali poslovni subjekt takođe ne prelazi dvadeset pet posto.

Korak 2

Da biste utvrdili je li kompanija mala, pogledajte podatke o prihodu kompanije od prodaje robe i usluga za prethodnu kalendarsku godinu: za mala poduzeća ta brojka ne bi trebala prelaziti 400 miliona rubalja.

Korak 3

Takođe saznajte broj zaposlenih u kompaniji. Uvjet za maksimalan broj radnika pri pripisivanju preduzeća određenoj klasi ovisi o području njegove djelatnosti.

Korak 4

Dakle, ako je vaše područje djelovanja malo poduzeće, vaše poduzeće mora ispuniti sljedeće uvjete (broj zaposlenih izračunava se kao prosjek za kalendarsku godinu): - ako poduzeće pripada transportnoj, industrijskoj ili građevinskoj industriji, osoblje ne bi trebalo da prelazi sto ljudi; - ako preduzeće pripada naučnoj, tehničkoj ili poljoprivrednoj sferi - ne može zapošljavati više od šezdeset ljudi; - ako preduzeće pripada trgovini na veliko - broj zaposlenih ne bi trebalo da bude veći od pedeset ljudi; - ako je obim kompanija uključuje stanovništvo trgovine na malo i potrošačkih usluga - za nju ne bi trebalo raditi više od trideset ljudi, - ako se preduzeće specijalizira za druge industrije i obavlja druge vrste djelatnosti - osoblje ne smije prelaziti pedeset ljudi.

Korak 5

Takođe, ako je moguće, saznajte udio obrtnog kapitala preduzeća u odnosu na njegova osnovna sredstva. Za mala preduzeća ovaj je omjer znatno veći nego za velika: obično je oko 20:80 za mala naspram 80:20 za velika.

Korak 6

Takođe saznajte da li je posao naslijedila porodica vlasnika. Ako je tako, najvjerojatnije se radi o malom poduzeću, kao što se to u slučaju srednjeg i velikog poslovanja događa vrlo rijetko.

Preporučuje se: