Kako Doći Do Novca Za Poravnanje

Sadržaj:

Kako Doći Do Novca Za Poravnanje
Kako Doći Do Novca Za Poravnanje

Video: Kako Doći Do Novca Za Poravnanje

Video: Kako Doći Do Novca Za Poravnanje
Video: 5 lakih načina kako doći do novca Zakonom privlačenja 2024, Marš
Anonim

Novac za namiru je potpuna nagodba poslodavca sa zaposlenikom koji napušta posao. Ova vrsta isplate uključuje tekuće plaće, naknade za neiskorišteni redovni i dodatni odmor, ostale isplate predviđene internim pravnim aktima ili kolektivnim ugovorima. Isplata je regulisana članom 140 Zakona o radu Ruske Federacije.

Kako doći do novca za poravnanje
Kako doći do novca za poravnanje

Neophodno je

  • - zahtjev za otkaz;
  • - kalkulator.

Instrukcije

Korak 1

Da biste dobili puni obračun, morate se prijaviti za otkaz i odraditi 14 dana propisanih radnim zakonodavstvom. Ako ste radili po ugovoru na određeno vrijeme, možete odustati obavještavanjem poslodavca 3 dana prije otkaza.

Korak 2

Posljednji radni dan morate izdati puni obračun i sve dokumente. Ako ovaj dan pada na vikende ili praznike, tada će se danom obračuna smatrati prvi radni dan nakon praznika ili vikenda.

Korak 3

Kao izračun dobit ćete naknadu za neiskorištene dane odmora i trenutne plaće. Naknada se izračunava na osnovu prosječne zarade u 12 mjeseci prije otkaza. Da biste to učinili, zbrojite sve zarađene iznose od kojih je zadržan porez na dohodak, podijeljene sa 12 i sa 29, 6. Dobijena cifra bit će jednaka isplati naknade za jedan dan neiskorištenog odmora.

Korak 4

Ako prije otkaza niste radili cijelu godinu, tada će se prosječna zarada izračunati na osnovu stvarno zarađenih iznosa, koji će se podijeliti sa stvarno odrađenim mjesecima i sa 29, 6.

Korak 5

Da biste izračunali dospjele dane odštete, podijelite iznos odmora s 12 i pomnožite s brojem odrađenih mjeseci. Ako ste posljednji mjesec radili duže od 15 dana, bit će vam isplaćena odšteta za cijeli mjesec, ako manje od 15 dana, nemate pravo na naknadu.

Korak 6

Ako ste već uzeli godišnji odmor i niste imali vremena odraditi propisani broj mjeseci prije otkaza, tada će vam se pretplata za godišnji odmor odbiti od procijenjenog novca.

Korak 7

Plaća će vam biti dodata na ime naknade za sve radne dane prije otkaza. Porez na dobit od 13% odbit će se od cjelokupnog iznosa. Ostalo dobivate kao proračun.

Korak 8

Ako se otkaz dogodi zbog likvidacije preduzeća ili zbog smanjenja broja osoblja, tada ćete morati platiti prosječnu zaradu za dva mjeseca i cijelu trenutnu platu (član 81. Zakona o radu Ruske Federacije).

Preporučuje se: