Teškoća prijave za direktora, koji je osnivač LLC preduzeća, leži u činjenici da se on mora imenovati na tu funkciju i zapravo zaključiti ugovor o radu sa sobom. Mnogima se ovo stanje stvari čini apsurdnim, ali legalnim.
Instrukcije
Korak 1
Ako je direktor jedini osnivač firme, on se na to mjesto imenuje jedinstvenom odlukom. Tipičan oblik ovog dokumenta može se lako naći na Internetu.
Ako je broj osnivača dva ili više, imenovanje se formalizuje odlukom njihove generalne skupštine na jednakoj osnovi sa ostalim osnivačkim dokumentima preduzeća (odluka o njegovom osnivanju, osnivački akt, itd.).
Primjeri takvih dokumenata također se lako mogu naći na Internetu. Prilikom pretraživanja prednost treba dati web lokacijama sa informativnim i pravnim sistemima (na primjer, „Savjetnik“i „Garant“), potrebni uzorci mogu biti prisutni i na resursima kompanija koje pružaju usluge za registraciju preduzeća.
Korak 2
Sljedeća faza je zaključivanje ugovora o radu od strane direktora, koji potpisuje s obje strane. Mnogi ovu tačku smatraju kontroverznom, ali u stvarnosti sve se uklapa u granice pravnog polja.
Radni odnosi su nedvosmisleno prisutni, a poslodavac direktora nije on sam kao on, već organizacija koju je on osnovao, u ime koje je ovlašćen da potpisuje dokumente odlukom osnivača (ili svog ličnog, ako osnivač je sam, a ovo je on sam). Dakle, u stvari nema pravnog incidenta.
Uzorak ugovora o radu izvršnog direktora može se naći i na mreži.
Korak 3
Na osnovu ugovora o radu, direktor izdaje nalog da se sam upiše na to radno mjesto. Ovdje je situacija ista: on se imenuje u organizaciju koja djeluje kao njegov vlastiti poslodavac, imajući sve razloge da stavi potpise u njeno ime - uključujući naredbu o njegovom vlastitom upisu u državu.
Korak 4
Završni akord kadrovskih formalnosti je upis evidencije o zaposlenju u radnu knjižicu direktora. Ako to niko drugi ne radi (uključujući i to kada odgovorna osoba za to još nije imenovana, a nije ni angažirana ili ako je osoblje kompanije barem u početku ograničeno na jednu jedinicu - sam direktor osnivača), on sam u njega ulazi.
