Kako Povećati Profitabilnost Svog Osoblja

Sadržaj:

Kako Povećati Profitabilnost Svog Osoblja
Kako Povećati Profitabilnost Svog Osoblja

Video: Kako Povećati Profitabilnost Svog Osoblja

Video: Kako Povećati Profitabilnost Svog Osoblja
Video: KAKO ZARADITI NOVAC NA INTERNETU PREKO HONEYGAIN | KAKO POVEĆATI ZARADU 100X | KRIPTOVALUTE TEČAJ 2024, Marš
Anonim

Učinkovito upravljanje kadrovima uključuje: pružanje preduzeću potrebnog broja zaposlenih, racionalnu upotrebu osoblja i povećanje nivoa produktivnosti rada uopšte. Profitabilnost osoblja omogućava procjenu upotrebe radnih resursa preduzeća.

Nivo organizacije rada i proizvodnje utiče na isplativost osoblja
Nivo organizacije rada i proizvodnje utiče na isplativost osoblja

Instrukcije

Korak 1

Profitabilnost osoblja odražava efikasnost upotrebe radnih resursa u preduzeću. Ovaj pokazatelj karakterizira rad radne snage kompanije u cjelini i daje procjenu korisnosti (produktivnosti) jednog zaposlenog. Profitabilnost osoblja izračunava se prema sljedećoj formuli: Rppp (profitabilnost osoblja) = P (dobit od prodaje proizvoda) / PPP (prosječni broj industrijskog i proizvodnog osoblja).

Korak 2

Na pokazatelj profitabilnosti osoblja utiču kvalifikacije, iskustvo, profesionalnost radnika kompanije i njihov broj. Na primjer, kompanija može imati dovoljan broj zaposlenih, ali njihov nedostatak iskustva i odgovarajućih vještina ometaće proizvodnju proizvoda odgovarajućeg kvaliteta. Posljedično, ovo stanje će dovesti do povećanja troškova i smanjenja dobiti od prodaje proizvoda.

Korak 3

Profitabilnost osoblja može se povećati nadogradnjom postojećeg osoblja. Poboljšanje organizacije rada dovest će do smanjenja intenziteta rada proizvoda, povećanja produktivnosti i povećanja dobiti od prodaje proizvoda.

Korak 4

Situacija u kojoj osoblje radi sa zaposlenima sa odgovarajućim kvalifikacijama i iskustvom, ali samo preduzeće posluje na zastarjeloj opremi, takođe će dovesti do smanjenja profitabilnosti osoblja. Stare tehnologije i oprema ne omogućavaju proizvodnju proizvoda koji bi u pogledu količine i karakteristika udovoljili tržišnim zahtjevima.

Korak 5

Suprotno tome, tehničko ponovno opremanje proizvodnje povećat će količinu proizvoda i poboljšati njihov kvalitet. Stoga će uvođenje nove opreme i savremenih tehnologija poboljšati tehnički i ekonomski nivo proizvodnje preduzeća u celini. Shodno tome, dobit od prodaje će se povećati, kao i profitabilnost osoblja.

Korak 6

Niska profitabilnost osoblja može ukazivati na to da organizacija premašuje utvrđene troškove održavanja zaposlenih: porezne olakšice, kombinezoni, troškovi prevoza, naknada za mobilne troškove i drugo. Dakle, dobit koju kompanija donosi zaposlenima znatno je manja od troškova njihovog održavanja. Smanjenje troškova održavanja zaposlenih može dovesti do povećanja profitabilnosti osoblja.

Preporučuje se: