Svaki zaposleni koji radi po ugovoru o radu ima pravo na godišnji plaćeni odmor. Ako se ne koristi, poslodavac mora platiti naknadu koja se izračunava na osnovu prosječne zarade. Štoviše, ako zaposlenik da otkaz, on ima pravo primiti novčani iznos za sve dane neiskorištenog odmora, čak i ako iznos ne dostigne traženi radni staž za odobravanje odmora.
Instrukcije
Korak 1
Prvo, treba pojasniti da je godišnji plaćeni odmor jednak 28 kalendarskih dana. Ovaj broj se može povećati ako, na primjer, zaposleni radi na krajnjem sjeveru ili u područjima koja su mu blizu. Dakle, ako trajanje godišnjeg odmora iznosi 28 dana godišnje, za svaki mjesec zaposleni ima pravo na 28 dana / 12 mjeseci = 2,33 dana.
Korak 2
Odredite obračunski period za koji imate pravo na naknadu. Da biste to učinili, zbrojite sve dane kada ste stvarno bili na poslu, odsutni ne duže od 14 dana iz opravdanog razloga ili ste prisilno izostali (na primjer, u slučaju kasne isplate plata). Imajte na umu da ako je mjesec urađen na pola, odnosno više od 15 dana, on se uključuje u izračun, ako je manji, isključuje se.
Korak 3
Izračunajte broj dana odmora na koje imate pravo. Da biste to učinili, pomnožite broj mjeseci sa 2, 33. Na primjer, inženjer Ivanov radio je 5 mjeseci. Dakle, 5 mjeseci * 2, 33 dana = 11, 65, odnosno 12 dana. Prema zakonu, poslodavac ima pravo na zaokruživanje brojeva samo naviše.
Korak 4
Zbroj primljenih plata za čitav obračunski period. Iz ovog iznosa isključite materijalnu pomoć, isplate u obliku poklona, isplate bolovanja, putne troškove.
Korak 5
Izračunajte prosječnu dnevnicu po danu. Na osnovu Zakona o radu, prosječni broj dana u mjesecu za izračunavanje naknade, naknada za godišnji odmor je 29, 4. Dakle, da biste izračunali prosjek, podijelite iznos svih primljenih uplata s brojem mjeseci u periodu i sa 29, 4. Na primjer, inženjer za pet mjeseci rada zaradio je 60 000 rubalja. Dakle, 60.000 rubalja / 5 mjeseci / 29,4 dana = 408,16 rubalja dnevno.
Korak 6
Pomnožite prosječnu dnevnu zaradu s brojem dana odmora na koje imate pravo. Na primjer, inženjer Ivanov ima pravo na 408,16 rubalja * 12 dana = 4897,92 rubalja.
