Samostalni preduzetnici koji zapošljavaju najviše 100 zaposlenih plaćaju jedan imputirani porez na dohodak. Za zaposlene zaposlenike potrebno je uplaćivati doprinose u Fond penzijskog fonda, u Fond socijalnog osiguranja, u Savezni i teritorijalni fond MHI (Savezni zakon br. 212-F3 od 24. septembra 2009).
Neophodno je
- - sporazum sa Penzijskim fondom Ruske Federacije;
- - sporazum sa MZZO i TOMS-om;
- - sporazum sa Fondom socijalnog osiguranja.
Instrukcije
Korak 1
Nakon registracije kao individualnog preduzetnika, kontaktirajte Penzijski fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja, Savezni i teritorijalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja. Napišite aplikaciju, predstavite svoje IP dokumente. Sa vama će biti zaključen ugovor o prenosu doprinosa za unajmljene zaposlenike, koji ste dužni da izvršite do 15. u mesecu svakog meseca na naznačenim računima.
Korak 2
Sve poreze treba navesti računovođa sa iskustvom u poreskim odbitcima i tromjesečnom izvještavanju o porezu.
Korak 3
Sve doprinose plaća poslodavac. Porez na dohodak odbija se od plate zaposlenika. Ako ste prihvatili zaposlenika rođenog 1966. godine i starijeg, tada je svih 14% potrebno da pređe na dio penzije u osiguranju. Za zaposlene od 1967. godine i mlađe, prebacite 8% na osiguravajući dio penzije, 6% na novčani dio.
Korak 4
Iznos procentualne stope poreza na osiguranje od lične štete saznaćete kada se prijavite kao poslodavac kod FFSS. Svaka regija za svaku zasebnu vrstu aktivnosti ima svoju kamatnu stopu koja će biti navedena u sporazumu.
Korak 5
Izračunajte sve iznose na osnovu plate zaposlenika. U općem izračunu ne uzimajte u obzir socijalne beneficije, materijalnu pomoć, jednokratne isplate.
Korak 6
Na primjer, ako zaposlenik rođen 1980. godine radi za vas i prima platu od 10.000 rubalja, izračun će izgledati ovako. Porez na lični dohodak iznosit će 1300 rubalja. Ovaj iznos odbit ćete od plaće. Prebacite 14% u penzijski fond, od čega 8% ili 800 rubalja za osiguravajući dio radne penzije, 600 rubalja ili 6% za financirani dio radne penzije. Ukupno trebate prenijeti 1400 rubalja u mirovinski fond, ali taj iznos se ne odbija od zarade, već se plaća na teret poslodavca, odnosno vas, već plaća zaposlenika prije nego što se razmotri porez na dohodak osnovno punjenje.
