Porodični posao je mnogima vrlo atraktivan - lakše je doći do zajedničkog mišljenja s voljenima, manje je nesuglasica, više kohezije. U istoriji postoje primjeri kada porodični posao postoji vijekovima. Pravno i praktično, postupak pokretanja vlastitog posla od strane rođaka se ne razlikuje.
Instrukcije
Korak 1
Sve zajedno, razgovarajte o tome koju vrstu posla je bolje obaviti i odmah razgraničite odgovornosti svakog člana porodice uključenog u slučaj, poželjno je sporazume popraviti na papiru. Zahvaljujući tome, izbjeći ćete mnoge probleme i nesporazume u budućnosti, ovo je takođe vrlo važno među rođacima. Razmotrimo primjer postavljanja malog porodičnog kafića.
Korak 2
Za porodično preduzeće registrujte LLC preduzeće. Svakako razmislite i zajedno napravite poslovni plan, tako da ćete jasno razumjeti svoje mogućnosti i izglede.
Korak 3
Za početak vam nije potrebno puno opreme. Pripremite popularna jednostavna i jeftina jela: sendviče, palačinke, knedle, knedle, piletinu sa roštilja. Sve što trebate je obični štednjak, stol, posuđe i kuhinjsko posuđe. Piletina sa roštilja može se kuvati u aparatu. Kafić neka radi 24/7, a ako imate automobil, dodajte dodatnu uslugu - kućnu dostavu ili jela po mjeri za organizacije.
Korak 4
Oglašavanje je vrlo važno! Neka to bude u jeftinim publikacijama, također koristite svoj automobil kao "reklamni pano". I proširite vijest putem svojih prijatelja i porodice - usmena predaja je uvijek učinkovita.
Korak 5
Uvijek težite još. Proširite svoje poslovanje i broj usluga. Stvorite bazu redovnih kupaca, održavajte posebne promocije za njih, jer će to dovesti do povećanja broja redovnih kupaca. Uvijek pratite kvalitetu obroka. Cijenjena je hrana pripremljena iz srca i bez varanja. Nemojte ga stavljati na transporter, već radite individualno, jer će u budućnosti pomoći otvoriti dobar elitni restoran, a redovni kupci stečeni u osvit vašeg poduzeća bit će ključ njegovog uspjeha. Doći će vrijeme i, možda će se vaš porodični posao graditi samo na unajmljenoj radnoj snazi, rođaci će zadržati samo rukovodeće funkcije.
