U trenutnoj ekonomskoj aktivnosti organizacije postoji potreba za regulacijom bilo kojeg područja. Razviti položaj znači odrediti redoslijed radnji, postupak izvođenja operacije. Uredba se, kao i svaki lokalni normativni akt, odnosi na sve zaposlenike u organizaciji, bez obzira na mjesto rada (na službenom putu, u podružnici).
Instrukcije
Korak 1
Odredite specifične ciljeve stvaranja lokalnog akta na koji će se odnosi primijeniti.
Korak 2
Utvrdite propise na snazi u ovoj oblasti. Dokument ne smije biti u suprotnosti sa zakonima. Uredba ne uspostavlja nova pravila, ona pojašnjava sadržaj zakonodavnih akata u odnosu na specifičnosti određene organizacije.
Korak 3
Struktura položaja je:
- detalji dokumenta: podaci o službenom licu koje je odobrilo propis, njegov registracijski broj, alfanumerički kôd, logo organizacije, datum usvajanja i primjene, naziv.
- sam tekst koji odražava ciljeve i pravce aktivnosti uspostavlja jasne mehanizme, nadležnost, prava, obaveze, odgovornost onih osoba koje su obuhvaćene dokumentom.
- period važenja, postupak za njegovo produženje, izmjene i dopune.
Korak 4
Sastavite priloge uz dokument. Obrasci i obrasci za prijavu, strukturni dijagrami, tabele, koeficijenti mogu se odobriti ovdje.
Korak 5
Priložite list odobrenja i naredbu za sprovođenje dokumenta.
