Svako preduzeće nastoji osigurati da njegove ekonomske aktivnosti donose najveću moguću ekonomsku efikasnost. Šta znači koncept ekonomske efikasnosti? Mnogo je definicija koje su dali svjetski poznati ekonomisti. A može se reći u dvije riječi - dobiva maksimalan profit uz minimalne troškove.
Nekoliko uslova ekonomske efikasnosti
Da bi se postigla maksimalna dobit, prije svega je potrebno imati stvarnu ideju koliko proizvoda, u koje vrijeme i kakav kvalitet preduzeće može proizvesti u svojim proizvodnim pogonima koristeći raspoloživa proizvodna sredstva.
Najvažniji faktor uspješne proizvodnje proizvoda je dostupnost kvalificiranog osoblja. Na primjer, zaposlenik 3. razreda neće moći obavljati posao na isti način kao zaposlenik 5. razreda. Pored toga, motivacija osoblja igra važnu ulogu u obavljanju posla. Svo osoblje će raditi onoliko efikasno koliko je motivisano. Motivacija osoblja može biti različita - povećanje plata, stimulativni bonusi itd.
Jednako važan faktor u efikasnom radu je postavljanje zadataka timu. Ciljevi bi trebali biti jasni i jasni, i što je najvažnije, izvedivi. Napokon, nerazumijevanje zadanog zadatka može dovesti do ne baš ugodnih posljedica, sve do proizvodnje neispravnih proizvoda. I ovdje ne može biti govora o bilo kakvoj efikasnosti.
Načini za poboljšanje ekonomske efikasnosti
Postoje dva načina za poboljšanje isplativosti:
1. Povećanje obima proizvedenih proizvoda uvođenjem najnovijih tehnoloških dostignuća, jer je nemoguće povećati promet zastarjele opreme. Kompanija koristi ovaj metod u svom radu u budućnosti, jer stjecanje novih tehnologija i opreme neće donijeti trenutni profit. Ovaj projekat je dugoročan. Ali, tokom povećanja prometa preduzeća i puštanja proizvoda višeg kvaliteta, preduzeće će vrlo brzo nadoknaditi projekat i dostići pokazatelje učinka višestruko veće od prethodnih. Stoga, ako uzmemo u obzir ovu metodu, potrebno je kupiti novu opremu i visokokvalitetne materijale za nju. Za rad sa novim tehnologijama i opremom potrebno je prekvalifikovati servisno osoblje.
2. Smanjenje fiksnih troškova, uz zadržavanje kvantitativnih pokazatelja proizvoda. To se može postići smanjenjem broja zaposlenih, koristeći tehnologije za uštedu resursa. Ovu metodu je poželjno primijeniti u kriznoj ekonomiji, kada postoji pad potrošačke potražnje. Smanjivanjem troškova robe proizvođač ima priliku zaobići konkurente i ostati na nivou prethodne kvantitativne prodaje.
Kada se povećava ekonomska efikasnost, važno je koristiti sve raspoložive resurse na 100%, ali samo pod uvjetom da postoji potražnja za proizvodom koji se proizvodi i da je moguće planirati buduće prihode od prodaje proizvoda. Ako potražnja opadne, preporučljivo je smanjiti fiksne troškove kako bi se održala ekonomska stabilnost preduzeća.
