Korporativni identitet je zaštitno lice kompanije. Tvrtka postaje prepoznatljiva ne samo zbog proizvoda ili usluge koja se pruža, već i zbog šeme boja, logotipa ili slogana. I ovoj tački u poslovnom razvoju treba posvetiti posebnu pažnju.
Neophodno je
Formulirana misija vaše kompanije
Instrukcije
Korak 1
Utvrdite kakav će stil nositi vaša kompanija. U rješavanju ovog pitanja vrijedi poći od filozofije ili misije kompanije, koja se obično postavlja prilikom stvaranja poduzeća. A uspjeh i priznanje pojavit će se kada je novi korporativni identitet u potpunosti u skladu sa suštinom, karakterom i vrijednostima kompanije.
Korak 2
Odaberite shemu boja koja će se koristiti u promotivnim predmetima izrađenim u istom korporativnom stilu. Takođe možete uzeti u obzir prirodu poslovanja vaše kompanije. Na primjer, ako radite na poljoprivrednom polju, bilo bi sasvim prikladno koristiti svijetle boje. Ali za radnike iz bankarskog sektora ili velikih proizvodnih poduzeća vjerojatno neće biti prikladne svijetle dosadne boje; bolje je pridržavati se strogog opsega. Također se vrijedi posavjetovati s profesionalcima za oglašavanje, jer postoje boje koje mogu pozitivno utjecati na lojalnost potencijalnih kupaca.
Korak 3
Smislite slogan ili moto za svoju kompaniju, koji će takođe odražavati misiju ili ideologiju kompanije. To uopće nije potrebno, ali bit će korisno. Štaviše, mnogo je lakše izraziti ono što u svijet donosite riječima nego logotipom ili određenom paletom. Sve zajedno, ove će stvari biti moćno reklamno oružje.
Korak 4
Budite pažljivi i pažljivi u svim fazama rada, jer za razliku od uobičajenog modula oglašavanja, koji se može obnoviti sljedeći put kada časopis bude objavljen, promjena poslovnog stila nakon objavljivanja neće biti sasvim prikladna.
Korak 5
Kada je sve spremno, razvija se logotip, izmišlja slogan, odabire se shema boja, započinje kreirani korporativni identitet. Reklamni moduli u novinama, vizit kartama vaših zaposlenih, web stranici kompanije i ostalim reklamnim materijalima trebaju biti izrađeni u potpunosti u skladu sa implementiranom stilskom idejom.
