Svi znaju koncept "trinaeste plaće". Tako narod naziva godišnju nagradu, koja je jedan od motivacijskih alata u mnogim domaćim preduzećima. Ova vrsta bonusa može se izračunati i u programu ZUP 3.1.
Program "1C: Upravljanje platama i ljudskim resursima, verzija 3" predviđa obračunavanje bonusa na kraju godine. Da biste to učinili, potrebno je u njemu izvršiti određene postavke, a zatim odabrati način nastanka i postupak plaćanja.
Početna postavka
Da biste postavili ZUP 3.1 program za izračunavanje bonusa na kraju godine, potrebno je izvršiti sljedeće manipulacije:
- prije svega, trebate otići na stranicu "Početna podešavanja programa";
- pritisnite dugme "Primeni postavke" (u prozoru "Dobitci" pojavit će se dvije vrste obračunavanja bonusa);
- trebate koristiti dugme "Godišnji bonus";
- potrebno je staviti kvačicu ispred reda "Izračunava se godišnja premija".
Način obračunavanja
Od tri opcije za izračunavanje bonusa (kao procenat zarade, fiksni iznos ili oboje), morate odabrati potrebnu.
Prvi način:
- na stranici "Početna postavka programa" stavlja se potvrdni okvir ispred reda "Koristimo prvu metodu - obračun procenta zarade";
- nakon toga će se pojaviti prozor "Bonus za godinu (u procentima) (razgraničenje)";
- u koloni "Izračun i pokazatelji" treba biti polje za potvrdu nasuprot retka "Rezultat se izračunava";
- u koloni "Formula" naznačen je matematički proračun koji predviđa definiciju ovog pokazatelja kao umnoška osnove za obračun odnosom procenta premije i broja "100".
Drugi način:
- u "Početnom podešavanju programa" postavljeno je "Koristimo drugu metodu - obračun određenih iznosa u rubljama";
- u prozoru "Bonus za godinu (iznos) (razgraničenje)" u koloni "Izračun i pokazatelji" treba navesti "Rezultat se unosi u fiksnom iznosu".
Treći način:
- u "Početna postavka programa" postavljeno je "Koristimo obje metode za izračunavanje godišnjeg bonusa";
- obje vrste punjenja postaju dostupne.
Postupak plaćanja
Nakon utvrđivanja načina obračuna, pritisnite gumb "Dalje", što će dovesti do izbora naloga za plaćanje. Ima ih i troje.
Bonusi se izračunavaju odlukom uprave tokom konačnog obračuna plata. Ova opcija podrazumijeva izbor iznosa ili procenta bonusa na kraju godine za svakog pojedinog zaposlenika. U tom slučaju morate izvršiti sljedeće manipulacije:
- u kolonu "Obračun u toku" stavite " Samo ako se unese vrijednost indikatora ";
- na osnovu unapred odabranog načina obračunavanja u dokumentima „Unos godišnjeg bonusa“ili „Unos godišnjeg bonusa u procentima“, određuje se iznos naknade za bonus;
- u dokumentu "Obračun plata i doprinosa" nalazi se sama registracija godišnjeg bonusa.
Bonusi se obračunavaju u periodu između poravnanja (odvojeno od plata):
- stupac "Obračun u toku" popunjava se "Prema posebnom dokumentu";
- registracija obračuna godišnjeg bonusa vrši se u dokumentu „Nagrada“.
Bonus se obračunava u jednom mjesecu zajedno sa platom (predviđa godišnji obračun u određenom mjesecu):
- "Vrsta obračuna" - "Iznos bonusa dodeljuje se unapred pomoću kadrovskih dokumenata";
- stupac "Proračun se vrši" - "U navedenim mjesecima";
- Prijava godišnjeg bonusa vrši se u dokumentu "Obračun plata i doprinosa".
Završna faza
Kao posljednji korak u registraciji godišnjeg bonusa, potrebno je postaviti vrijednost „2002“u stupcu „Porez na dohodak građana“u prozoru „Početne postavke programa“.
