Kako Platiti Ozljedu Na Radu

Sadržaj:

Kako Platiti Ozljedu Na Radu
Kako Platiti Ozljedu Na Radu

Video: Kako Platiti Ozljedu Na Radu

Video: Kako Platiti Ozljedu Na Radu
Video: Kratki vodič kroz obveze poslodavca prema Zakonu o zaštiti na radu 2024, Novembar
Anonim

Bilo koja proizvodnja na ovaj ili onaj način povezana je s raznim povredama. A najvažnije pitanje proizvodnje je sljedeće: ko bi ih trebao platiti kao rezultat. Napokon, zaposlenik se može ozlijediti kao rezultat vlastitog nemara i nepažnje, ali to se može dogoditi i zbog neispravnosti opreme.

Kako platiti ozljedu na radu
Kako platiti ozljedu na radu

Instrukcije

Korak 1

Osigurajte zaposlenike kompanije. Svaki zaposlenik koji zaključi ugovor s poslodavcem podliježe obveznom socijalnom osiguranju u vezi sa članom 5. Saveznog zakona br. 125-FZ od 24.07.1998. Sve radnje poslodavca i registracija nezgoda na radu propisane su Zakonom o radu Ruske Federacije u skladu sa članovima 228-230 i Dodatkom br. 1.

Korak 2

Pružiti prvu pomoć i propisati obavezni medicinski pregled žrtve.

Korak 3

Otkrijte da li je ozljeda profesionalna nesreća. Tačno značenje industrijske nesreće opisano je u članu 3. Zakona br. 125-FZ. Ako je zaposlenik povrijeđen na radu ili na putu sa / na posao, tada je za to odgovoran poslodavac, jer je osiguranik te osobe. Takođe, prilikom razmatranja povreda uzima se u obzir vrijeme koje je zaposlenik boravio na teritoriji poslodavca, čak i ako nije bio uključen u proces rada, ali je, na primjer, bio na godišnjem odmoru ili u prekidu dima.

Korak 4

Dodijelite istragu incidenta, komisija bi se trebala sastojati od 3-5 ljudi. U skladu s njegovim rezultatima utvrđuje se hoće li se izvršiti odgovarajuće isplate i njihov iznos. Istraga pomaže utvrditi uzrok i način ozljede. Ako studenti rade na radnom mjestu ili osobe uključene u obavljanje određenog posla, sve industrijske nesreće koje su im se dogodile također su predmet istrage i računovodstva.

Korak 5

Nemojte mijenjati situaciju na mjestu događaja, ako to nije moguće, potrebno je popraviti situaciju (fotografije ili dijagrami).

Korak 6

Dobijte rezultate ispitivanja u skladu sa obrascem br. 315 / god. To će pomoći u utvrđivanju težine i stepena povreda zaposlenika, kao i utvrđivanju plate i utvrđivanju hoće li zaposlenik moći nastaviti raditi.

Korak 7

Obratite se službi osiguranja nakon 24 sata nakon nezgode, prema obrascu iz Dodatka br. 1 Naredbe Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije od 24.2.2000 br. 157.

Preporučuje se: