U 2016. godini doći će do tradicionalnog povećanja veličine minimalne plaće. Indeksacija će utjecati na prihode gotovo 700 hiljada zaposlenih građana, a utjecat će i na brojne beneficije.
Suprotno očekivanjima, u 2016. minimalna plaća će rasti za samo 4% u odnosu na 2015. i iznosit će 6204 rubalja mjesečno. U odnosu na 2015. njegova će se veličina povećati za samo 39 rubalja. od 5965 rub. (za usporedbu, u 2015. porast je iznosio 411 rubalja.) Dakle, ostao je značajan jaz između minimalne plaće i utvrđenog minimuma egzistencije u Ruskoj Federaciji, koji je u 3. kvartalu 2015. iznosio 9,67 hiljada rubalja. Takođe je nesrazmjerno niska indeksacija minimalne zarade u odnosu na posmatranu inflaciju u zemlji i pad realnih dohodaka građana (za skoro 10% u novembru).
Ranije je u Ministarstvu rada bilo prijedloga za povećanje minimalne plaće u 2016. godini na 7189 rubalja. mesečno (+ 20,7%). Drugi zakon je tražio uvođenje minimalne plaće u iznosu od 6.675 rubalja. u 2016. godini Ali nakon brojnih rasprava, vlada je odlučila da neće izvršiti značajnu indeksaciju minimalne plaće kako bi podržala mala preduzeća. Ovdje se prije svega radi o doprinosima pojedinačnih poduzetnika u PFR, koji su vezani za minimalnu platu. Kao rezultat, premije osiguranja će se povećati za samo 4% u odnosu na 2015. godinu. Kazne i ostale naknade povećaće se za isti iznos, koji se izračunava prema minimalnoj plati.
Međutim, ako je za poduzetnike neznatan rast minimalne plaće u 2016. godini prilično pozitivna vijest, onda za ostale kategorije ukazuje na blagi rast njihovih prihoda. Dakle, u Ruskoj Federaciji ima oko 700 hiljada radnika čije su plate vezane za minimalnu platu. Ali ne smijemo zaboraviti da je minimalna zarada uspostavljena i na regionalnom nivou. Dakle, u Moskvi plata zaposlenika ne može biti niža od 17.300 rubalja, u Sankt Peterburgu - 11.700 rubalja.
Vezani za minimalnu platu i veličinu dječijih dodataka za njegu djece do 1,5 godina za nezaposlene i individualne preduzetnike. Dakle, minimalni dječji doplatak (koji država garantira) u 2016. iznosit će 2867,85 rubalja. kada je na odmoru za prvo dijete, za drugo (i sljedeće) dijete - 5.735,69 rubalja.
