Prilikom prijave za drugo radno mjesto u drugoj organizaciji, građanin ne mora predočiti radnu knjižicu sa glavnim dokumentima. Takođe odlučuje da u njega upiše ili ne informacije o drugom ili trećem radu na kombinovanju. Zakonodavstvo iz 2019. godine, kao i ranije, ne ograničava broj poslova sa skraćenim radnim vremenom.
Svi zapisi o honorarnim poslovima u radnoj knjižici vode se na glavnom poslu. Trebate ponijeti potkrepljujuće osnove - kopije naloga za prijem i premještanje, za otpuštanje. Poslodavci sa nepunim radnim vremenom dužni su da ih izdaju u roku od tri dana na pisani zahtjev podnosioca zahtjeva. O ispravnosti kopija svjedoči potpis uprave i pečat. Kopija takođe označava broj sa kojeg je izdata.
Pravila za upis nepunog radnog vremena u radnu knjižicu
Upisi u radnu knjižicu vrše se u skladu sa postupkom za vođenje radnih knjiga utvrđenim od strane Ministarstva rada.
Podaci se uredno snimaju plavom, crnom ili ljubičastom pastom, bez ikakvih skraćenica. Na primjer, ne možete napisati skraćeni pr. umjesto Naloga, ili prev. umjesto prevedeno.
Postupak prijave za posao:
- Nakon posljednjeg upisa u radnu knjižicu u odjeljku "Podaci o radu" slijedi serijski broj.
- Navedite datum početka (dan, mjesec i godinu) c.
- Oni na osnovu naloga za prijem sačinjavaju evidenciju o prijemu i imenovanju na neko radno mjesto sa naznakom zanimanja i kvalifikacija. Na kraju unosa bilježi se da radnika prima na određeno radno vrijeme. Ako je posao s nepunim radnim vremenom vanjski, tada napišu naziv organizacije u kojoj je posao s nepunim radnim vremenom angažiran, na primjer: "Primljen kao knjigovođa u Weststroy LLC, na određeno vrijeme." Ako nalog navodi strukturnu jedinicu organizacije u kojoj se vrši prijem, na primjer, u računovodstvo, onda je to također naznačeno u.
- B naznačiti naziv, datum i broj dokumenta osnove, na primjer, nalog za zapošljavanje.
Pravilo za evidentiranje otkaza u radnoj knjižici honorarnog zaposlenika identično je zapisniku o prijemu. U skladu s primjerom, evidencija o otpuštanju bit će: „Otpušten s položaja knjigovođe svojom voljom iz OOO Weststroy, stav 3. člana 77. Zakona o radu Ruske Federacije“.
