Od 2011. godine promijenila se šema izračuna bolovanja za trudnoću i porod. Međutim, ove godine još uvijek je dopušteno primijeniti staru shemu, ali za to je potrebna izjava zaposlenog. Ako takve izjave nema, tada se izračun vrši prema novoj metodi. Naknada se isplaćuje na osnovu izračunavanja 100% prosječne zarade u posljednje dvije godine. Ako se dio ovog razdoblja odnosi na rad kod drugog osiguravača, tada toj organizaciji morate podnijeti zahtjev za potvrdu o visini plaće.
Instrukcije
Korak 1
Ukupan iznos naknada za 2 godine oporezujemo u FSS-u (ne više od 415.000).
Korak 2
Primljeni iznos dijelimo s brojem radnih dana - sa 730. Ne odbijamo odmore i bolovanja. Dobivamo prosječnu dnevnu zaradu (SDZ).
Korak 3
Množimo SDR s brojem dana bolovanja (na primjer 140 za normalnu trudnoću).
Korak 4
Imajte na umu da:
- Ako je žena prije početka porodiljskog odsustva istovremeno radila za više osiguranika, tada se obračun vrši na svim mjestima rada, uzimajući u obzir zaradu samo ovog osiguranika.
- Ako je porodiljsko odsustvo počelo 2010. godine, tada od 01.01.11. Računovodstvo vrši ponovni obračun prema novim pravilima. Ako je iznos manji, naknada se ne mijenja, a ako je veća, naknada se uvećava za odgovarajući iznos.
- Računovodstvo mora osigurati platni spisak u roku od 10 dana od dana pružanja bolovanja, a isplata se mora izvršiti sutradan kada su plaće izdate.
- Ako u periodu za izračunavanje prosječne zarade postoje periodi kada žena nije radila, ili joj je zarada bila manja od minimalne plaće, tada izračunavamo na osnovu minimalne plaće (minimalne plaće). Iz toga proizlazi da dodatak za majčinstvo ne može biti manji od 19930 rubalja, a maksimalni iznos je 159178, 60 rubalja.
