Pravila za isplate za trudnoću i porođaj utvrđena su Zakonom br. 255-FZ od 29. decembra 2006. Poslodavci su dužni da vrše isplate na bolovanju za trudnoću i porod. Ta sredstva moraju biti nadoknađena iz sredstava FSS Ruske Federacije. Za razliku od uobičajene potvrde o nesposobnosti za rad, FSS nadoknađuje plaćanje za sve dane iz svog budžeta.
Neophodno je
- - pravilno sastavljeno bolovanje,
- - potvrda iz porodilišta o rođenju djeteta,
- - potvrda klinike o registraciji do 10 tjedana trudnoće,
- - podaci o platama za posljednja 24 mjeseca.
Instrukcije
Korak 1
Obračun za nesposobnost za rad vrši se prema sljedećoj formuli:
(C * 24) / 730 = B * 140 = P, gdje je C mjesečna zarada, V dnevna zarada, P zbir uplata na uvjerenju o nesposobnosti za rad.
Korak 2
Bolovanje za trudnoću i porođaj izdaje se na 140 kalendarskih dana i plaća se 100%. Ako je staž osiguranja kraći od 24 mjeseca, tada se izračun vrši na osnovu stvarne zarade.
Korak 3
Ako je zaposlenica 24 mjeseca radila kod različitih poslodavaca, u računovodstvo mora donijeti potvrdu o platama sa svog prethodnog mjesta rada.
Korak 4
Ako se ispostavi da su troškovi jednog dana prilikom izračuna zarade manji od minimalne plaće, bolovanje se plaća na osnovu minimalne plaće. U 2014. godini minimalna plaća bila je 5554 rubalja. Trenutni regionalni koeficijent (ako postoji) dodaje se ovom iznosu.
Korak 5
Prema potvrdi sa klinike, zajedno s plaćanjem za trudnoću i porod, isplaćuje se i dodatak za ranu registraciju na klinici.
Korak 6
Bolovanje se mora predati računovodstvu preduzeća najkasnije 6 meseci od njegovog zatvaranja.
