U posljednje vrijeme vlasti posvećuju posebnu pažnju pitanjima plodnosti i zaštiti majčinstva. Po naredbi predsjednika Ruske Federacije Vladimira Putina uvedeni su materinstveni kapital i izvodi iz matične knjige rođenih. Uvedene su dodatne mjere podrške za velike porodice pri rođenju trećeg i sljedećeg djeteta. Promjene su se odrazile i na naknadu materinstva.
Neophodno je
- - znanje o prosječnom prihodu za prošlu godinu;
- - razmatranje premija;
- - kalkulator;
- - pristup Internetu.
Instrukcije
Korak 1
Materinski dodatak, takozvani dopust prije i poslije porođaja, obično se naziva materinskim dodatkom. Ova plaćanja predviđena su ruskim zakonodavstvom ili, tačnije, saveznim zakonom br. 255-FZ. Zakon posebno govori o isplati bolovanja za posljednje sedmice trudnoće, porođaja i postporođajnog perioda.
Korak 2
Pravo na porodiljsko odsustvo imaju sljedeće kategorije žena: trudnice koje rade na obavezno zdravstveno osiguranje, studentice obrazovnih institucija upisane u redovno obrazovanje (bez obzira na oblik studija - plaćeni ili besplatni), trudnice - individualne preduzetnici koji su radili najmanje posljednjih šest mjeseci, odbitak doprinosa za fond socijalnog osiguranja i trudnice koje su u centru zaposlenja stanovništva u mjestu prebivališta.
Korak 3
Izračun dana uključenih u bolovanje sastoji se od nekoliko okolnosti: od broja djece (kod višeplodne trudnoće ima više dana), od tijeka trudnoće. Dakle, ako žena očekuje jedno dijete, 70 dana prije očekivanog porođaja i 70 dana nakon njih bit će uključeno u bolovanje. U ovom slučaju bolovanje uključuje 140 dana. U slučaju višeplodne trudnoće, bolovanje će obuhvaćati 84 dana prije datuma očekivanog porođaja i 110 dana nakon rođenja. Ukupno 194 dana. U slučaju komplikacija - preranog porođaja ili operacije, prvo bolovanje u zdravstvenoj ustanovi izdaje se s drugim, prema kojem će se period porodiljskog odsustva povećati za još 16 plaćenih dana.
Korak 4
Iznos porodiljskih naknada ovisi o visini prosječne zarade žene u protekle dvije godine (Pri izračunavanju prosječne zarade ne uključuje isplatu bolovanja koje je žena imala u to vrijeme). Za trudne redovne studente materinstvo se izračunava na osnovu iznosa njihove stipendije, za žene koje služe u redovima oružanih snaga, na carini, u institucijama kaznenog sistema, na osnovu njihove novčane naknade.
Korak 5
Istovremeno, rusko zakonodavstvo predviđa minimalnu i maksimalnu veličinu porodiljskih naknada. U 2017. godini maksimalni iznos je 248.164 rubalja. sa bolovanjem za 140 dana, 276.526 rubalja. sa bolovanjem za 156 dana i 343 884 rubalja. sa bolovanjem na 194 dana; minimalni iznos koji zaposlena žena može dobiti povodom rođenja djeteta je 33.000 rubalja.
Korak 6
Od 1. januara 2011. godine porodiljsko odsustvo računa se drugačije nego prethodnih godina. Odlukom predsjednika Ruske Federacije tokom 2011. postoje dva načina za izračunavanje porodiljskog odsustva i odabir najisplativijeg.
Korak 7
Isplate materinstva moguće je izračunati prema "staroj" metodi na sljedeći način:
Morate uzeti zaradu za posljednjih dvanaest mjeseci i podijeliti s brojem dana u tom periodu. Ispada prosječni dnevni prihod.
Korak 8
Primljeni iznos mora se pomnožiti s brojem dana u porodiljskom mjesecu, ukupan broj dana mora biti 140. Treba imati na umu da iznos mjesečnih uplata ne smije prelaziti 25390 rubalja. Ako je rok rada u ovom preduzeću kraći od dvanaest mjeseci, uzimaju se prosječne zarade za odrađeni period.
Korak 9
Prilikom izračunavanja morate obratiti pažnju na to da bolovanje i naknade za godišnji odmor nisu uključeni u izračun, ali morat će se uzeti u obzir premije. Na takve se isplate ne obračunava porez na dohodak.
Korak 10
Ako je radničko iskustvo manje od šest mjeseci, a ranije nije nigdje radio, naknada za godišnji odmor izračunava se na osnovu minimalne plaće, pod uvjetom da je prosječna dnevna zarada veća od minimalne plaće / 30 dana.
Korak 11
Porođajno odsustvo možete izračunati i na "novi" način.
Osnovica za obračun je zarada u posljednje dvije godine, a u taj iznos nisu uračunata sredstva uplaćena u fond socijalnog osiguranja. Da biste izračunali prosječnu dnevnu zaradu, morate podijeliti sa 730 dana.
Korak 12
Iznos porodiljske "naknade za godišnji odmor" ne bi trebao prelaziti 266 384 rubalja, a ako zaposlenik ranije nije imao radno iskustvo ili je zarada bila ispod minimalne plaće, tada će dodatak iznositi 19 930 rubalja. Radno iskustvo u takvim slučajevima mora biti duže od šest mjeseci.
Korak 13
Računovodstvo organizacije u kojoj radi žena koja odlazi na porodiljsko odsustvo, mora dati izračun „na novi“i „stari način“, a žena po svom nahođenju bira profitabilniju opciju i piše izjava određenog oblika.
Korak 14
Žena može samostalno izračunati svoje porodiljske naknade na mreži pomoću elektroničkog kalkulatora. Možete ga pronaći na Internetu zatraživši odgovarajući zahtjev u pretraživaču vašeg pretraživača.
Korak 15
Na primjer, web stranica Kontur Accounting koja se nalazi na https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ ima takav kalkulator. Da biste izračunali materinstvo na njemu, na kartici "Početni podaci" odaberite željeni dodatak. Navedite dužinu porodiljskog odsustva. Dalje će vam biti predstavljene procijenjene godine. Ako postoje periodi izuzeća tokom ovih godina, navedite ih u odgovarajućem polju. Kliknite "Dalje". Zatim na novoj stranici popunite pivot tablicu s platama po mjesecima. Ako se primijeni koeficijent okruga, radilo se o skraćenom radnom vremenu i manje od šest mjeseci staža osiguranja. Ovi podaci su potrebni za izračunavanje prosječne dnevne zarade. Zatim ponovo pritisnite dugme "Dalje", nakon čega će se pred vama otvoriti tablica s izračunom porodiljskih naknada.
Korak 16
Na stranici "Prvorođenče. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) izračun materinstva temelji se na prosječnoj zaradi za dvije kalendarske godine koje prethode godini dekreta. Da biste koristili kalkulator predstavljen na web lokaciji, naznačite prvi dan bolovanja. Zatim unesite plaću po mjesecima u odgovarajuća polja. Ako tokom određenog razdoblja niste primili plaću, ostavite polje prazno. Ako je prosječna dnevna zarada manja od 246,58 rubalja (ili jednaka 0), izračun će se izvršiti na osnovu postavljenog iznosa jednakog 246,58 rubalja. U ovom slučaju, porodiljsko odsustvo će koštati"
